|
ثمر شماره 238 - نيمه دوم آذر ماه 1388 |
|||
|
فهرست مطالب |
|||
|
|
|||
|
|
وزیر رفاه در همایش 25 ذی الحجه :بدون همراهی پیشکسوتان ، جوانان راه به جایی نمی برند |
||
|
|
قانون مدیریت خدمات کشوری |
||
|
|
چرا سازمان بازنشستگی احکام بازنشستگان پیش از موعد را صادر نمی کند؟ |
||
|
|
رییس سازمان بازنشستگی در مورد بانک امیرکبیر:بازنشستگان نیز سهامدار این بانک خواهند بود |
||
|
|
رییس سازمان بازنشستگی کشوری در همایش 25 ذی الحجه: بانک ویژه بازنشستگان تاسیس می شود |
||
|
|
رهرو اگر حبیب نباشد دلیر نیست |
||
|
|
بازنشستگان نمونه مشترک صندوق کشوری معرفی شدند |
||
|
|
25 ذی الحجه در استانها |
||
|
|
نیست عنوان دیگر بهتر از این |
||
| وزیر رفاه در همایش 25 ذی الحجه :بدون همراهی پیشکسوتان ، جوانان راه به جایی نمی برند |
|
به منظور استفاده از تجارب بازنشستگان درجامعه باید سامانه الکترونیکی ارتباط با بازنشستگان ایجاد شود. وزیر رفاه و تامین اجتماعی که درچهارمین همایش روز خانواده و تکریم بازنشستگان سخن می گفت با اشاره به این موضوع افزود: این سامانه باید طوری طراحی شود که بازنشستگان بتوانند بدون مراجعه به سازمان بازنشستگی به آن دسترسی داشته و بتوانند تجارب ، آثار ، مقالات و پیشنهادهای سازنده خود را در حوزه های مختلف اقتصادی ، اجتماعی و فرهنگی درآن ثبت کنند تا ارتباط منظمی میان نخبگان و دولتمردان ایجاد شود. صادق محصولی که حدود یک ماه پیش با رای اعتماد مجلس درکسوت وزیر رفاه و تامین اجتماعی سکان وزارت رفاه و سازمانهای تحت پوشش را در دست گرفت ودر روز رای گیری از مجلس ، توجه به کرامت انسانی بازنشستگان و اهتمام درارتقا جایگاه آنان را از اولویت های خود در حوزه بازنشستگان عنوان کرده بود ، بر این موضع خود پافشاری کرد و گفت: ما بایستی از دریچه فرهنگی به مقوله بازنشستگی نگاه کرده و فضایی ایجاد کنیم تا بازنشستگان بتوانند تجارب و توانایی های خود را به جامعه تزریق کنند. وی با تاکید بر استفاده از تجارب پیشکسوتان در جامعه افزود: تجربه پیران جامعه نه تنها راهگشا است بلکه بدون همراهی تجربه پیشکسوتان ، جوانان راه به جایی نمی برند. محصولی ارایه تسهیلات وام ضروری و ودیعه مسکن ، خدمات بیمه تکمیلی درمان ، اجرای بیمه عمر بدون سقف سنی و راه اندازی تورهای سیاحتی- زیارتی را از جمله اقداماتی عنوان کرد که در چند سال اخیر در حوزه بازنشستگان انجام شده اما نیازمند ارتقا کمی و کیفی است. محصولی با اشاره به افزایش 70 درصدی میانگین حقوق درسال 85 و افزایش 60 درصدی میانگین حقوق پس از اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری گفت: با توجه به افزایش هزینه ها در دوران بازنشستگی تلاش می کنیم شرایطی را فراهم کنیم که سطح رفاه بازنشستگان نسبت به دوران اشتغال کاهش پیدا نکند. وی راه اندازی و تجهیز خانه های مهر درمراکز استانها را اقدام مثبتی ارزیابی کرد و گفت: خانه های مهر در بسیاری از مراکز استانها در حال ساخت است. در سایر مناطق کشور نیز مذاکراتی با استانداری ها برای واگذاری زمین به سازمان بازنشستگی داشته ام تا این خانه ها گسترش یابد. درخواستهای بازنشستگان از وزیر رفاه و تامین اجتماعی بازنشستگان حاضر در مراسم ، حضور وزیر رفاه و تامین اجتماعی پشت تریبون همایش را فرصتی مغتنم شمردند و درخواستهای خود را در قالب سئوال با صادق محصولی مطرح کردند. چند تن از بازنشستگان به نمایندگی از حاضرین از وزیر رفاه درباره پرداخت معوقات بازنشستگان سئوال کردند و از وی خواستند زمینه ای فراهم کند تا بازنشستگان بتوانند در قالب تورهای سیاحتی- زیارتی به سفر حج مشرف شوند. محصولی در پاسخ به حاضرین درباره پرداخت مطالبات بازنشستگان گفت: برای پرداخت مطالبات بازنشستگان قبل از سال 79 با تصویب دولت مقرر شد یک هزار میلیارد تومان به صندوق کشوری و 400 میلیارد تومان به صندوق لشگری اختصاص یابد. وی افزود: تلاش می کنیم پس از ابلاغ این مصوبه نسبت به پرداخت آن درکوتاهترین زمان اقدام کنیم. وزیر رفاه با اشاره به این مطلب که دولت نمی تواند بدون تصویب مجلس ریالی بابت پرداخت هایش هزینه کند ، گفت: امیدوارم با همکاری نمایندگان مجلس میزان اعتبار لازم برای پرداخت مطالبات ناشی از اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری در اصلاحیه بودجه سال جاری یا بودجه کل کشور در سال 89 پیش بینی کرده و مطالبات را به طور کامل پرداخت کنیم. وی در مورد اعزام بازنشستگان به سفر حج نیز پاسخ داد: من از توانایی و فرصت موجود دردولت استفاده خواهم کرد تا با همکاری سازمان حج و زیارت بیش از پیش سهمیه حج را به صورت خارج از نوبت برای بازنشستگان فراهم کنیم. ارتقا سطح بیمه خدمات درمانی و پوشش 70 درصدی هزینه ها از سوی بیمه یکی دیگر از درخواستهای بازنشستگان بود که محصولی در پاسخ به آن گفت: کاهش سهم پرداختی هزینه خدمات درمانی از سوی بازنشستگان و کارکنان مستلزم کاهش هزینه های سازمانهای ارایه کننده خدمات درمانی و تعیین قیمت واقعی تعرفه هاست. |
|
| قانون مدیریت خدمات کشوری |
|
ماده 87-ساعات کار کارمندان دولت چهل و چهار ساعت در هفته می باشد و ترتیب و تنظیم ساعات کارادارات با پیشنهاد سازمان و تصویب هیات وزیران تعیین می گردد و تغییر ساعت کار کارمندان در موارد ضروری با رعایت سقف مذکور با دستگاه ذیربط می باشد. میزان ساعات تدریس معلمان و اعضا هیات علمی از ساعات موظف ، درطرحهای طبقه بندی مشاغل ذیربط تعیین خواهد شد. تبصره1- کارمندان می توانند با موافقت دستگاه اجرایی ساعات کار خود را تا یک چهارم ساعت کار روزانه (حداکثر11 ساعت) تقلیل دهند. میزان حقوق و مزایا ، نحوه محاسبه سوابق خدمت این قبیل کارمندان متناسب با ساعت کار آنان تعیین خواهد شد. تبصره 2- دستگاههای اجرایی می توانند درموارد خاص با موافقت هیات وزیران و رعایت سقف ساعات کار با توجه به شرایط جغرافیایی و منطقه ای و فصلی ساعات کار خود را با ترتیب دیگری تنظیم نمایند. تبصره 3- کلیه دستگاههای اجرایی استانی موظفند ساعات کار خود را درشش روز هفته تنظیم نمایند.(ستاد مرکزی دستگاههای اجرایی مشمول این حکم نمی باشند.) ماده 88- کارمندان دستگاههای اجرایی درانجام وظایف و مسئولیتهای قانون در برابر شاکیان مورد حمایت قضایی می باشند و دستگاههای اجرایی مکلفند به تقاضای کارمندان برای دفاع از انجام وظایف آنان با استفاده از کارشناسان حقوقی خود یا گرفتن وکیل از کارمندان حمایت قضایی نمایند. ماده89-کارمندان دستگاههای اجرایی در مورد استفاده از تسهیلات و امتیازات و انتصاب به مشاغل سازمانی در صورت داشتن شرایط لازم از حقوق یکسان برخوردار بوده و دستگاههای اجرایی مکلفند با رعایت موازین و مقررات مربوطه و عدالت استخدامی ، حقوق کارمندان خود را در موارد مذکور دراین قانون مدنظر قراردهند. ماده 90- کارمندان دستگاههای اجرایی موظف می باشند که وظایف خود را با دقت ، سرعت ، صداقت ، امانت ، گشاده رویی ، انصاف و تبعیت از قوانین و مقررات عمومی و اختصاصی دستگاه مربوطه انجام دهند و درمقابل عموم مراجعین به طور یکسان و دستگاه ذیربط پاسخگو باشند. هرگونه بی اعتنایی به امور مراجعین و تخلف از قوانین و مقررات عمومی ممنوع می باشد. ارباب رجوع می توانند در برابر برخورد نامناسب کارمندان با آنها و کوتاهی در انجام وظایف به دستگاه اجرایی ذیربط و یا به مراجع قانونی شکایت نمایند. ماده 91- اخذ رشوه و سوء استفاده از مقام اداری ممنوع می باشد. استفاده از هرگونه امتیاز، تسهیلات ، حق مشاوره ، هدیه و موارد مشابه در مقابل انجام وظایف اداری و وظایف مرتبط با شغل توسط کارمندان دستگاههای اجرایی در تمام سطوح از افراد حقیقی و حقوقی به جز دستگاه ذیربط خود تخلف محسوب می شود. |
![]() |
| چرا سازمان بازنشستگی احکام بازنشستگان پیش از موعد را صادر نمی کند؟ |
|
یک بازنشسته نوشته است: «چرا فرهنگیان بازنشسته همچنان از حقوق بازنشستگی محرومند؟» در این نامه آمده است: چرا سازمان بازنشستگی کشوری احکام بازنشستگی ما را صادر نمی کند تا از این بلاتکلیفی خارج شویم. ثمر: یکی از کارشناسان سازمان بازنشستگی کشوری درمورد این گلایه اظهارداشت: بر اساس ماده 3 آئین نامه اجرای قانون بازنشستگی پیش از موعد ، درخواست بازنشستگی مشمولان این قانون باید در کارگروهی مرکب از مدیران واحدهای ذیربط در دستگاههای اجرایی مورد بررسی قرار گیرد تا در صورت وجود اعتبار لازم و تایید بالاترین مقام دستگاه ، در مورد بازنشستگی آنها اقدام شود. وی افزود: بر اساس مصوبه هیات وزیران در 22 شهریور ماه سال جاری ، میزان اعتبار برای بازنشستگی پیش از موعد کارکنان پیش بینی شده است که با تامین بخشی از آن ، احکام تعدادی از بازنشستگان نیز صادر شده است بنابراین به محض دریافت اعتبار مربوط ، سازمان بازنشستگی کشوری نیز احکام مربوط را صادر می کند. این کارشناس تاکیدکرد: منصفانه نیست تعجیل دستگاههای اجرایی در موافقت با بازنشستگی کارکنان در حالی که هنوز اعتبار آن تامین نشده است را به حساب عدم همکاری سازمان بازنشستگی کشوری گذاشت. |
![]() |
| چرا مطالبات بازنشستگان دانشگاه رازی پرداخت نشده است؟ |
|
یک بازنشسته دانشگاه رازی در نامه ای به ثمر نوشته است:« روزنامه ها از قول رییس سازمان بازنشستگی کشوری نوشته اند کلیه مطالبات بازنشستگان پرداخت می شود ، پس چرا مطالبات بازنشستگان دانشگاه رازی پرداخت نشده است .» ثمر: برای اطلاع این بازنشسته گرامی و دیگر بازنشستگان محترم تصریح می شود: مطالبات بازنشستگان دو دسته است ، یکی معوقه بازنشستگان بابت اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری از مهر ماه 1386 تا مهر 1387 و دیگری پاداش پایان خدمت بازنشستگان قبل از سال 1379 . درمورد مطالبات یک ساله بازنشستگان بابت اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری ، بر اساس قانون پرداخت یک باره حقوق باید به صورت پرداخت سهام صورت گیرد ، سازمان بازنشستگی کشوری در این مورد مذاکرات زیادی را با دولت و مجلس انجام داده است که به محض به نتیجه رسیدن به اطلاع بازنشستگان محترم خواهد رسید. در مورد پاداش پایان خدمت بازنشستگان قبل از سال 1379 نیز به اطلاع این بازنشسته محترم می رسد: دولت در سال گذشته مصوب کرده بود از این بابت سهام پتروشیمی جم واگذار و پرداخت شود که با ایراد دیوان عدالت اداری بر این مصوبه و لغو آن مجدداً مصوبه ای در دولت تهیه و بنا شد با فروش سهام مورد نظر و در صورت امکان تبدیل به نقد کردن آن ، این طلب بازنشستگان پرداخت شود. |
![]() |
| رییس سازمان بازنشستگی در مورد بانک امیرکبیر:بازنشستگان نیز سهامدار این بانک خواهند بود |
|
آنچه بانک امیرکبیر- بانک ویژه بازنشستگان- را از بانک های دیگر متفاوت می کند انجام پذیره نویسی از بازنشسته ها و حضور گسترده آنها به عنوان سهامدار این بانک خواهد بود. این جمله از آن محمد ابراهیم طوبایی رییس سازمان بازنشستگی کشوری است که در حاشیه همایش25 ذی الحجه و در جمع خبرنگاران آن را اعلام می کند. طوبایی برای سومین سال پیاپی در قامت رییس سازمان بازنشستگی کشوری میزبان بازنشستگان مشترک صندوق بازنشستگی کشوری بود تا روزی را دور هم جمع شوند که بازنشستگان خود سالها پیگیر نام گذاری آن بودند. وی درحاشیه این همایش ویژگی های بانکی را برشمرد که ساعتی قبل در سالن تالار وحدت نوید راه اندازی آن را به میهمانان بازنشسته داده بود. طوبایی در پاسخ به پرسش خبرنگاری که توضیحات بیشتری در مورد سرمایه اولیه این بانک خواست ، اظهارداشت: بانک امیرکبیر با سرمایه اولیه هزار میلیارد تومان شروع به کار خواهد کرد و بازنشستگان می توانند در صورت تمایل به عنوان سهامدار در آن حضور داشته باشند. رییس سازمان بازنشستگی کشوری در ادامه افزود: ما در حال حاضر سالانه حدود 7 هزار میلیارد تومان حقوق به بازنشستگان پرداخت می کنیم. در سال آینده این رقم به حدود 8 هزار میلیارد تومان می رسد ، وقتی این سرمایه در بانک مختص بازنشستگان باشد می توان امکانات بهتری برای آنها فراهم کرد. طوبایی درمورد پرسش دیگری که نخستین شعبه این بانک چه زمانی افتتاح خواهد شد ، گفت: این بانک هم اکنون در مرحله اخذ مجوز در شورای پول و اعتبار است. میزان مطالبات سازمان از دولت پرسش دیگری بود که خبرنگاری از رییس سازمان بازنشستگی کشوری درمورد آن پرسید. وی این رقم را حدود دو هزار میلیارد تومان دانست. طوبایی همچنین در مورد بازنشستگی پیش ازموعد و اینکه چرا سازمان بازنشستگی کشوری در صدور احکام تعلل می کند ، تصریح کرد: در سال جاری برای بازنشستگان پیش از موعد 450 میلیارد تومان اعتبار در بودجه پیش بینی شده است که با این اعتبار حدود 60 هزار نفر می توانند از بازنشستگی پیش از موعد استفاده کنند. وی افزود: از این 450 میلیارد تومان ، 250 میلیارد تومان قرار است به صورت نقدی پرداخت شود و 200 میلیارد تومان نیز به صورت سهام خواهد بود. طوبایی تاکیدکرد: هر میزانی از این رقم که تخصیص و به حساب سازمان واریز شود ما بلافاصله شروع به صدور احکام می کنیم ، درهمین ارتباط هفته گذشته 5/137 میلیارد تومان به حساب سازمان واریز شد که ما در سازمان بلافاصله صدور احکام را شروع کردیم و ادامه خواهیم داد. مطالبات بازنشستگان موضوع دیگری بود که یکی دیگر از خبرنگاران درمورد آن از رییس سازمان بازنشستگی کشوری سئوال کرد. وی در این مورد اظهار داشت: یک طلب بازنشستگان بابت اجرای قانون مدیریت خدمت کشوری از مهر ماه 1386 تا مهر 1387 است که مبلغ آن حدود هزار و 800 تا دو هزار میلیارد تومان برآورد می شود. طلب دیگری نیز بابت پاداش پایان خدمت بازنشستگان قبل از سال 1379 است که دولت در سال گذشته تصویب کرد ، این بازنشستگان که به ازای هر سال کمتر از یک ماه پاداش گرفته اند همانند بازنشستگان بعداز سال 1379 از سالی یک ماه پاداش برخوردار شوند. این موضوع به حدود هزار میلیارد تومان اعتبار نیاز دارد که دراین مورد دولت سهام پتروشیمی جم را اختصاص داده بود. وی افزود: این مصوبه با رای دیوان عدالت اداری ابطال شد که دولت مجدداً مصوبه جدیدی تهیه و بنا شد از محل فروش این سهام ، این طلب به صورت نقدی به بازنشستگان پرداخت شود. طوبایی تاکید کرد: در این مورد طلب هر فرد در سازمان محاسبه شده ، بنابراین بلافاصله پس از تبدیل به نقد شدن سهام ، ما اقدام به پرداخت این مطالبات خواهیم کرد. وی در مورد میزان کسری اعتبار سازمان تا پایان سال جاری و در پاسخ به خبرنگاران گفت: ما حدود هزار میلیارد تومان کسری اعتبار داریم که امیدواریم با همکاری معاونت رییس جمهوری درمتمم بودجه گنجانده شده و حل شود. پیشنهاد افزایش سن بازنشستگی از طرف سازمان بازنشستگی کشوری موضوع دیگری بود که یکی از خبرنگاران در مورد چگونگی آن از رییس سازمان بازنشستگی کشوری پرسید. وی در این مورد گفت: بر اساس محاسبات بیمه ای در صندوقهای بازنشستگی ، باید متناسب با افزایش سن امید به زندگی به منظور تقویت صندوق های بیمه ای سن بازنشستگان نیز افزایش یابد. بخشی از پیشنهاد ما درقانون مدیریت خدمات کشوری نیز مطرح شده به این معنا که برای افراد متخصص دارای مدرک کارشناسی ارشد و بالاتر 35 سال خدمت پیش بینی شده است. |
![]() |
| رییس سازمان بازنشستگی کشوری در همایش 25 ذی الحجه: بانک ویژه بازنشستگان تاسیس می شود |
|
همایش روز خانواده و تکریم بازنشستگان امسال در تالار وحدت برگزار شد تا روز 25 ذی الحجه که به نام بازنشستگان در تقویم ملی کشور به ثبت رسیده در ذهن میهمانان با خاطره ای دیگر پیوند بخورد ، دراین تالار که اجرای کنسرت های موسیقی و نمایشهای تئاتر بسیاری از هنرمندان بزرگ ایران زمین را در حافظه خود دارد ، این بار چهارمین همایش 25 ذی الحجه با آوای 900 بازنشسته که همصدا با گروه کر سالمندان ، آوای ای ایران ، ای مرز پر گهر را ایستاده زمزمه می کردند ، ماندگار شد. چهارمین همایش روز خانواده و تکریم بازنشستگان با حضور وزیر رفاه و تامین اجتماعی ، معاونین و مدیران این وزارتخانه ، نمایندگان کمیسیون اجتماعی و فراکسیون بازنشستگان مجلس شورای اسلامی ، رییس و مدیران سازمان بازنشستگی کشوری 22 آذرماه برگزار شد. رییس سازمان بازنشستگی کشوری با ابراز خرسندی از اینکه در سالهای پایان خدمتش مسئولیت خدمت به بازنشستگان را به عهده دارد گفت: خدا را سپاسگزارم که این سالها با دورانی همزمان شد که مسئولان نظام و دولتمردان و نمایندگان مجلس به پیشکسوتان و بزرگان جامعه به دیده احترام نگاه کرده و رویکردشان این است که شان آنان در جامعه حفظ شده و توجه ویژه ای به پیشکسوتان و بزرگان شود. محمد ابراهیم طوبایی اقدامات انجام شده در حوزه بازنشستگان در طول چهار سال گذشته را حاصل این توجه ویژه و همراهی مسئولان دانست و ابراز امیدواری کرد این روند محکمتر از گذشته ادامه پیدا کند. وی در تشریح این اقدامات به ایجاد بانک اطلاعات نخبگان کشوری در سال جاری اشاره کرد و گفت: برای دستیابی به گنجینه علم و دانش کشور ، در یک اقدام ابتکاری ، بانک اطلاعات نخبگان کشوری در سازمان بازنشستگی ایجاد شده است که امیدواریم این اقدام در سالهای آینده به بار بنشیند تا ضمن تجلیل از شان و منزلت آنان دولتمردان و آحاد جامعه بتوانند از خدمات این گنجینه عظیم انسانی استفاده کنند. وی افزود: قطعاً منابع مادی و نفتی ما روزی به پایان خواهد رسید اما مجموعه خردورزان و اندیشمندان و بزرگان جامعه فنا ناپذیر هستند و نسل آینده باید از وجود آنان بهره مند شوند. رییس سازمان بازنشستگی کشوری در کنار اقدامات فرهنگی که با هدف ارتقاء منزلت بازنشستگان در جامعه انجام شده ، از تاسیس بانک ویژه بازنشستگان مشترک صندوق بازنشستگی کشوری خبر داد. طوبایی گفت: ایجاد بانک امیرکبیر پاسخی به خواست بازنشستگان در طول سالهای اخیر است تا بتواند مسایل و مشکلات آنان را پوشش دهد. وی تصریح کرد: مقدمات تاسیس این بانک خصوصی با همکاری تیم اجرایی توانمندی از مجموعه بانکی کشور، فراهم شده است و آنچه آن را از سایر بانکها متمایز می کند حضور گسترده بازنشستگان به عنوان سهامدار آن است که می تواند در بخش معیشتی و ارایه تسهیلات در خدمت بازنشستگان باشد. |
![]() |
| رهرو اگر حبیب نباشد دلیر نیست |
|
در بخش دیگری از مراسم ، داریوش ارجمند ، بازنشسته وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی که بعنوان مجری در چهارمین همایش 25 ذی الحجه حضور داشت از دکتر سیدعلی موسوی گرمارودی ، شاعر معاصر دعوت کرد تا شعری را متناسب با حال و هوای مراسم دکلمه کند. موسوی گرمارودی که از بازنشستگان مشترک صندوق کشوری است و در دومین همایش 25ذی الحجه به عنوان بازنشسته نمونه کشوری انتخاب شده بود آخرین شعری را که در قالب ترکیب بند سروده بود به همراه داشت. در این مراسم موسوی گرمارودی با اشاره به نزدیکی ماه محرم و تناسب شرایط سنی بازنشستگان با حبیب بن مظاهر از یاران امام حسین(ع) درکربلا ، یکی از بندهای ترکیب بندی را که در وصف محرم سروده بود ، خواند: ای عشق از تو پیر و جوان را گزیر نیست ای سربلند ، با تو کسی سر به زیر نیست چونی ، که تا به ملک دلی خانه ساختی دیگر کسی به جز تو درآن دل ، امیر نیست گر سوی کس اشاره به جان باختن کنی فرقی میان عاشق برنا و پیر نیست در کربلا ولایت دل با حبیب بود عشقی حبیب یافت که آنرا نظیر نیست از زیر برف پیری او لاله بر دمید هرگه ز باغ دل بردمد لاله ، دیر نیست جان را به راه دیدن محبوب داد وگفت هر کس نه پیش چشم تو می رفت ، بصیر نیست در بیشه های سبز وفا ، شیر سرخ بود رهرو اگر حبیب نباشد دلیر نیست از صولتی که در نگه آن دلیر بود در لرزه می فتاد وگر جان شیر بود
چهارمین همایش 25 ذی الحجه که با اجرای سرود ملی کشورمان از سوی گروه کر سالمندان آغاز شده بود پس از تقدیر از بازنشستگان نمونه کشوری درحالی پایان یافت که بازنشستگان حاضر درسالن با اجرای آهنگ های قدیمی از سوی گروه موسیقی «گام» حسی نوستالژیک را تجربه کرده بودند. |
![]() |
| بازنشستگان نمونه مشترک صندوق کشوری معرفی شدند |
|
درچهارمین همایش 25 ذی الحجه نیز همانند سالهای گذشته ، از شانزده نفر از بازنشستگان برجسته و نمونه مشترک صندوق کشوری تقدیر شد. بازنشستگان نمونه در حوزه فرهنگ و هنر ، علوم ، آموزش و پژوهش ، فنی و مهندسی و کارآفرینی و اشتغال انتخاب شده بودند. اسامی بازنشستگان نمونه کشوری به شرح زیر است: سیمون آیوازیان: وی دارای مدرک دکترای معماری و هنر و فوق لیسانس تحلیل و بررسی تمدنهای اسلامی از سوربن و همچنین دانشگاه هنرهای زیبای تهران و عضو هیئت علمی دانشگاه و مدرس رشته موسیقی در هنرستان است. آیوازیان که در سال 86 بازنشسته شده حدود 40 سال است که به تدریس گیتار درآموزشگاهها و دانشگاهها ، هنرستان و کنسرواتوار پرداخته و در اشاعه هنر گیتار کلاسیک و فلامنکو در کشور نقش بسزایی دارد. کسب مدال طلای نوازندگی گیتار از مسابقات دانشگاهها و آموزشگاههای عالی کشور ، کسب جایزه ویژه داوران کنگره دانشجویی ( دانشجویان خارجی) در مادرید و اجرای بیش از 10 کنسرت گیتار به صورت تکنوازی و همنوازی از افتخارات این بازنشسته برجسته کشوری است. محمد طاهر امامی: وی که در سال 56 بازنشسته شده است هم اکنون یکی از اساتید بنام در زمینه معرق و منبت کاری است که به تحقیق و مطالعه بر روی چوبها و عناصر دیگر پرداخته است. استفاده از 70 نوع چوب ، فلز و حتی جواهر و سنگ درهنر معرق حاصل تلاش های وی است. اجرای معرق بیش از یکصد اسم متبرکه در زمینه خاتم بر روی عرق چین حضرت امام رضا(ع) به سفارش آستان قدس رضوی ، تعمیر ، مرمت و روغن کاری آثار منبت ، معرق و مشبک در هنرهای ملی ایران از جمله فعالیت های محمد طاهر امامی است. امامی در چهارمین همایش25 ذی الحجه در بخش فرهنگ و هنر ، به عنوان بازنشسته برجسته کشوری معرفی شد. عبدالکریم وصال: وی در سال 1336 پس از دریافت درجه دکترای پزشکی از دانشگاه مونیخ، در دانشگاه علوم و فلسفه برلین به ادامه تحصیل در رشته فیزیک پرداخت. وصال دارای تخصص پزشکی در رشته رادیولوژی و مجوز طبابت درکشورهای آلمان و آمریکاست ، ایجاد و انتشار مجله معتبر AIM توسط فرهنگستان علوم پزشکی ، پایه گذاری سومین مجله پزشکی Iranan Journal of Radiology در سال 1380 ، تدوین کتاب مدون پزشکی و انتشار مجله انگلیسی زبان پزشکی ایران از جمله فعالیت های این بازنشسته برجسته کشوری است که درسال 1381 بازنشسته شده است. شمس شریعت تریقان: وی دارای مدرک تخصصی پاتولوژی از فرانسه و عضو بازنشسته هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی تهران است. تاریخ آموزش پزشکی درایران ، تاریخچه آسیب شناسی در ایران ، تاریخچه سرطان و انستیتو کانسر ایران از جمله آثار تالیفی دکتر شریعت تریقان است. ریاست موزه ملی تاریخ علوم پزشکی جمهوری اسلامی و عضویت در هیات عالی انتظامی سازمان نظام پزشکی از جمله افتخارات این بازنشسته برجسته کشوری در بخش علوم ، آموزش و پژوهش است. بهمن یزدی صمدی: وی فوق دکتری خود را در رشته اصلاح نباتات از دانشگاه کالیفرنیای آمریکا دریافت کرد. دکتر یزدی گروه بیوتکنولوژی کشاورزی را در دانشکده کشاورزی دانشگاه تهران در کرج پایه گذاری کرد. وی که در سال 1386 از دانشگاه تهران بازنشسته شده عضو پیوسته فرهنگستان علوم است. اصلاح نباتات زراعی ، اصول تولید گیاهان زراعی و ژنتیک از دیدگاه مولکولی از جمله آثار وی است. یزدی صمدی در چهارمین همایش 25 ذی الحجه در بخش علوم ، آموزش و پژوهش به عنوان بازنشسته برجسته کشوری معرفی شد. آلینوش طریان: وی پس از دریافت دانشنامه دکتری از دانشگاه علوم پاریس به عنوان دانشیار فیزیک درگروه فیزیک دانشگاه تهران به تدریس پرداخت. طریان اولین فیزیکدان زن است که درایران به مقام استادی رسیده و درس فیزیک ستاره ها را تدریس کرد. بنیانگذاری نخستین رصد خانه و تلسکوپ خورشیدی تاریخ نجوم ایران ، عضویت در کمیته ژئو فیزیک دانشگاه تهران و ریاست گروه تحقیقات فیزیک خورشیدی موسسه ژئو فیزیک دانشگاه تهران از جمله فعالیت های این بازنشسته برجسته کشوری است. آلینوش طریان در سال 1356 به جمع بازنشستگان مشترک صندوق کشوری پیوسته است. علی اقبالی: وی در سال 1317 دانشکده کشاورزی ارومیه را تاسیس کرد و پس از انتقال به دانشگاه تهران نخستین بار رشته زمین شناسی و نقشه برداری را در این دانشگاه راه اندازی کرد. دکتر اقبالی با آنکه در سال 1349 بازنشسته شده بود پس ازانقلاب به فعالیت علمی خود ادامه داده و درسالهای 63 و 64 دانشگاه عمران و توسعه روستاها را تاسیس کرد. علاوه بر ترجمه و تالیف درحوزه زمین شناسی و نقشه برداری ، کتاب مشهور ذوالقرنین در زمینه تاریخ از جمله فعالیتهای دکتر اقبالی به عنوان بازنشسته برجسته کشوری است. علاءالدین بهروش: وی درسال 1357 درجه دکتری در رشته مهندسی راه وساختمان را دریافت کرد و پس از طی مراحل استاد یاری و دانشیاری درجه استادی دانشکده فنی دانشگاه تبریز را کسب کرد. تحلیل دینامیک سازه به روش المانهای محدود استاتیک و تحلیل سازه به روش ماتریس و حل معادلات دیفرانسیل با مشتقات جزئی از جمله زمینه های علمی – تحقیقاتی وی می باشد. تالیف 26مقاله ،3 کتاب و راهنمایی 78 پایان نامه از جمله فعالیت های دکتر علاءالدین بهروش است. وی در همایش 25 ذی الحجه در حوزه فنی و مهندسی به عنوان بازنشسته نمونه کشوری برگزیده شد. غلامعلی بسکی: وی درسال 1345 با درجه تخصص جراحی زنان از دانشگاه تهران فارغ التحصیل شد. دکتر بسکی به دلیل 40 سال سکونت درجنگل و مطالعه در این حوزه موفق به معالجه بیماریهای مختلف از طریق درمان با تغذیه و گیاهان طبیعی شده است. وی که با هدف خدمت به محیط زیست و طبیعت ، زمین ها و ساختمانهای قابل توجهی را وقف فعالیت های زیست محیطی کرده است به پدر محیط زیست ایران مشهور است. دکتر بسکی در سال 1354 به جمع مشترکان صندوق بازنشستگی کشوری پیوسته است. وی در حوزه کارآفرینی و ایجاد اشتغال در چهارمین همایش 25 ذی الحجه به عنوان بازنشسته برجسته کشوری معرفی شد. سیدمحمدباقر حجتی: وی علاوه برطی مدارج حوزوی نزد علمای دینی موفق به دریافت درجه دکترا در زمینه حکمت و فلسفه ازدانشگاه تهران شده است. 74 مقاله به زبان فارسی، 16مقاله به زبان عربی و 5 مقاله به زبان انگلیسی و راهنمایی بیش از 300 پایان نامه در مقاطع کارشناسی ارشد و دکتری از جمله فعالیت های وی به عنوان بازنشسته برجسته کشوری است. وی درسال 1387 به جمع بازنشستگان مشترک صندوق کشوری پیوسته است. بدرالزمان قریب: وی پس از دریافت مدرک دکتری در رشته زبان های باستانی از دانشگاه پنسیلوانیا به ایران بازگشت و دردانشگاه شیراز به فعالیت آموزشی مشغول شد.دکتر قریب پس از انتقال به دانشگاه تهران به مقام استادی نایل شد. ریشه های ایرانی باستان در سعدی ، تحلیل ساختاری فعل در زبان سعدی ، فرهنگ زبان سعدی از جمله آثار این بازنشسته برجسته کشوری است که در سال 1381 بازنشسته شده است. علی پوریایی: وی که ریاست آزمایشگاههای وزارت کشاورزی و ریاست بخش اکتشافات و اختراعات وزارت جهاد را به عهده داشت به پدر اختراعات ایران مشهور است. ساخت و اختراع بیش از 500 دستگاه پزشکی و الکترونیکی ، دستگاه ایجاد کننده اختلال در سیستم الکترونیکی تانک و ... از جمله آثار علمی پوریایی است. وی در سال 1363 به جمع مشترکان صندوق بازنشستگی کشوری پیوسته است و در چهارمین همایش 25 ذی الحجه در بخش علوم ، آموزش و پژوهش به عنوان بازنشسته نمونه معرفی شد. مهدی محقق: وی پس از کسب دکترای الهیات و معارف اسلامی در سال 1338 دکترای زبان و ادبیات فارسی را دریافت کرده و به عنوان استاد دانشگاه تهران به تدریس پرداخت. علاوه بر این به مدت دو سال در دانشگاه لندن و 8 سال در دانشگاه مک گیل کانادا تدریس کرده و درسال 47 شعبه موسسه مطالعات اسلامی دانشگاه مک گیل را درتهران تاسیس کرد. وی که در سال 1383 از دانشگاه تهران بازنشسته شده ، عضویت و ریاست انجمن استادان زبان و ادبیات فارسی و ریاست انجمن آثار و مفاخر فرهنگی و عضویت در هیات امنای بنیاد دائره المعارف اسلامی را در رزومه کاری خود دارد. شرح الهیات شفا ملا مهدی نراقی ، بستان الاطباء، تاثیر قرآن دراشعار ناصرخسرو و ... ازجمله آثار این بازنشسته نمونه کشوری در چهارمین همایش 25 ذی الحجه است. مظاهر مصفا: وی پس از دریافت درجه دکترای ادبیات به تدریس در دانشگاه تهران پرداخت. وی که در سال 1383 بازنشسته شده است علاوه بر سرودن شعر و تالیف آثار مختلف در زمینه مطبوعاتی نیز فعالیت کرده است. صد و سی سخنرانی در برنامه صدای شاعر از رادیو تهران در حوزه ادبیات از فعالیت های این بازنشسته برجسته کشوری در چهارمین همایش 25 ذی الحجه در بخش علوم ،آموزش و پژوهش است. سید مرتضی صحافی: وی که فارغ التحصیل زبان وادبیات انگلیسی از دانشگاه تهران است دارای 7 فرزند متخصص درحوزه های پزشکی و الکترونیک وکشاورزی است. ایجاد مراکز تولیدی مرغداری و کشاورزی و ساخت دستگاه بیضی نگار و موتور آبی از جمله فعالیتهای سید مرتضی صحافی است که درسال 1375 بازنشسته شده است. وی در بخش کارآفرینی و ایجاد اشتغال در چهارمین همایش 25 ذی الحجه به عنوان بازنشسته در خور تقدیر کشوری معرفی شد. ابوالحسن فقیهی: وی در سال 1364 دکترای رشته مدیریت دولتی را از دانشگاه ایالتی نیویورک دریافت کرد و به عنوان استاد در دانشگاه علامه طباطبایی به تدریس علوم مدیریت پرداخت. تئوری سازمان و مدیریت ، فرهنگ جامع مدیریت ، بوروکراسی و توسعه درایران و ... از جمله تالیفات دکتر ابوالحسن فقیهی است. وی که در سال 1387 به جمع مشترکان صندوق بازنشستگی کشوری پیوسته است در چهارمین همایش 25 ذی الحجه در بخش علوم ،آموزش و پژوهش به عنوان بازنشسته نمونه کشوری مورد تقدیر قرار گرفت. |
![]() |
| 25 ذی الحجه در استانها |
|
روزخانواده و تکریم بازنشستگان ، درچهارمین سال از زمان قرار گرفتن درتقویم چهره دیگری در استانها داشت. مسئولان سازمان بازنشستگی کشوری که در سالهای گذشته با هدف فرهنگ سازی چنین روزی اقدام به برگزاری همایش هایی دراین روز ، تقدیر از بازنشستگان نمونه کشوری و استانی داشتند درسال جاری با استقبال دستگاههای اجرایی برای تقدیر از بازنشستگان در روز خانواده و تکریم بازنشستگان مواجه شدند ، به نظر می رسد یکی از اهداف نام گذاری چنین روزی که پرکردن شکاف بین دستگاهها و بازنشستگان آنها است با چنین موضوعی کم کم جامعه عمل می پوشد. این چنین بود که در سال جاری ما در بسیاری از استانها شاهد برگزاری همایش 25 ذی الحجه به میزبانی دستگاههای اجرایی بودیم ، موضوعی که امیدواریم در سالهای آینده گسترش بیشتری پیدا کرده و به این ترتیب بازنشستگان با خانه اصلی خود -محل خدمت دوران اشتغال- ارتباط قوی تری داشته باشند. دراین میان در برخی استانها همچنان سازمان بازنشستگی کشوری میزبان بازنشستگان بود؛ به طور قطع افتخاری خواهد بود برای سازمان بازنشستگی کشوری که به میزبانی افرادی بنشیند که حاصل یک عمر تلاشند:
به گزارش «ثمر» ، حمیدرضا خانپور مدیر سازمان بازنشستگی کشوری دراین استان در این همایش اعلام کرد: با گفت و گوهای انجام شده با شهرداری و فرمانداری ، سرانجام زمینی برای احداث خانه مهر دراین شهر اختصاص داده شد. وی همچنین افزود: ما درحال پیگیری احداث خانه مهر درشهرهای بابل ، قائمشهر ، آمل ، بهشهر ، نوشهر نیز هستیم تا در صورت اختصاص زمین از سوی شهرداری ، خانه های مهر دراین شهرها نیز راه اندازی شود. خانپور در این همایش با اشاره به اقدامات سازمان دراین استان اظهار داشت: ما در این استان در حال حاضر بیش از 54 هزار بازنشستگان و وظیفه بگیر مشترک داریم. پیش بینی می شود این رقم تا پایان سال به 59 هزار نفر برسد که میانگین حقوق آنها حدود540 هزار تومان است. وی افزود: در حال حاضر ماهانه بیش از 28 میلیارد تومان حقوق پرداخت می کنیم که البته تا پایان سال این رقم به 30 میلیارد تومان خواهد رسید. وی تصریح کرد: کل دریافت کسور ما در این استان بیش از 7 میلیارد تومان است که متوسط کسور دریافتی ماهانه هر شاغل 122 هزارتومان است. خان پور درمورد نسبت پوشش حمایتی(تعداد شاغلان به بازنشستگان) دراین استان خاطر نشان کرد: این نسبت 07/1 است که پیش بینی می شود با اجرای قانون بازنشستگی پیش از موعد تا پایان سال جاری این نسبت معکوس شده و تعداد بازنشستگان از شاغلان پیشی گیرد. وی در مورد تسهیلات فراهم شده برای بازنشستگان نیز گفت: از سال 1385 تا کنون وام ودیعه مسکن به 134 نفر به مبلغ 3 میلیارد و 780 میلیون ریال پرداخت شده است. اعزام حدود 50 نفر به سفر حج ، پرداخت وام ، اعزام بازنشستگان به سفرهای مشهد مقدس ، کیش ، سرعین ، اصفهان و ... نیز جز خدماتی بود که خان پور به ارایه گزارش در مورد آنها پرداخت. دراین همایش همچنین مهندس طاهایی استاندار مازندران در مورد بازنشستگی اظهارداشت: بازنشستگی به معنی فراغت از کار نیست ، بلکه تنهاگذر از دوره کار اداری است. وی اظهارداشت: بازنشستگان ، بازِ ایستاده اند و همچنان درصحنه کار و تلاش هستند. دراین همایش 10 نفر از بازنشستگان نمونه استان مورد تقدیر قرار گرفتند.
به گزارش «ثمر» ، مهدی صدراحمدی مدیرنمایندگی سازمان درخراسان جنوبی دراین همایش با اشاره به بانک اطلاعات نخبگان کشوری اظهارداشت: همکاران ما در تهران با هدف استفاده از تجارب بازنشستگان نخبه اقدام به راه اندازی بانک نخبگان کشوری کردند که بازنشستگان می توانند با مراجعه به سایت سازمان به نشانی WWW.CSPF.IR در این بانک ثبت نام کنند . صدراحمدی همچنین با اشاره به افتتاح خانه مهر این شهر از سه ماه گذشته اظهارداشت: بازنشستگان سرمایه های جامعه هستند ، راه اندازی خانه های مهر اقدامی درجهت ارج نهادن به این گروه بود. در این همایش از 6 نفر از مسن ترین بازنشستگان استان تجلیل و قدردانی شد.
به گزارش خبرگزاری فارس ، رحمت اله نوروزی مدیرنمایندگی سازمان بازنشستگی کشوری درایلام در همایش 25 ذی الحجه اظهارداشت: درکنارآن ، ارایه خدمات مربوط به وام ضروری ، وام ودیعه مسکن و ... از دیگر خدماتی است که سازمان برای بازنشستگان ارایه می کند.
محمد یوسف صالحی زاده سرپرست نمایندگی سازمان بازنشستگی کشوری در سمنان در این همایش درمورد وضعیت این استان اظهار داشت: در حال حاضر استان سمنان دارای حدود 15 هزار بازنشسته و وظیفه بگیر و 14 هزار و 200 نفر شاغل است. وی همچنین تصریح کرد: درآمد ماهانه صندوق دراین استان ، حدود18 میلیارد ریال است در حالی که حدود 70 میلیارد ریال صرف پرداخت حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران می شود. در این همایش امام جمعه موقت سمنان ، استاندار و معاون پشتیبانی استاندار نیز حضور داشتند که به ذکر مباحثی در مورد لزوم تقدیر از بازنشستگان و همچنین استفاده از تجارب آنها پرداختند.
به گزارش «فارس» ، ایرج البرز در همایش 25 ذی الحجه در این استان اظهارداشت: تمامی اطلاعات در مورد خدمات رسانی به بازنشستگان در سایت این سازمان قرار گرفته است و بازنشستگان می توانند با مراجعه به این سایت پاسخ بسیاری از پرسش های خود را بیابند. همایش روز خانواده و تکریم بازنشستگان در سیستان و بلوچستان با تقدیر از 5 نفر از بازنشسته های نمونه استانی پایان یافت.
به گزارش فارس ، وی افزود: امروزه پیشرفت های اجتماعی ، اقتصادی ، بهداشتی ودرمانی موجب کاهش میزان مرگ و میر و افزایش طول عمر افراد شده ، درنتیجه آن ، امید به زندگی را در افراد بهبود بخشیده است که لزوم بازنگری درسیستم پرداخت حقوق بازنشستگان را اجتناب ناپذیر کرده است. در 25 ذی الحجه سال جاری استانهای دیگری نیز همچون یزد ، کهگیلویه و بویراحمد ، اردبیل و ... به میزبانی سازمان بازنشستگی کشوری روز خانواده و تکریم بازنشستگان را گرامی داشتند. |
![]() |
| نیست عنوان دیگر بهتر از این |
|
پیشکسوت ، مردم فرهیخته سالها با تجربه ، آمیخته هر یکی از علم و دانش بهره ور جملگی درکار خود صاحب نظر سی و اندی سال ، خدمت کرده اند خدمتی مافوق قدرت کرده اند کارها را ، همچنان بی درد سر داده اند سامان با ذوق و فکر چونکه طی شد، دور خدمت ، راندند جملگی را «بازنشسته» خواندند بی مسمی ، هست این نام حزین از چه رو خوارش نمودند اینچنین اینک ای مردان فاضل، راس کار بشنوید از این گروه استوار پیشکسوت ، مردم با حوصله از خردورزان خود دارندگله نام فعلی برکسی شایسته نیست با کمی اندیشه ، این بایسته نیست گویدی «آصف» که پیشکسوت گزین نیست عنوانی دگر ، بهتر از این حال بایستی هم آوایی کنید این گره را ، با گزینش وا کنید تا همه پیشکسوتان ، از مرد و زن پاس دارندی شما را ، همچو من محمدباقر آصف زاده- بازنشسته نمونه کشوری در سال 1387 |
![]() |