معاون اداری ، مالی سازمان بازنشستگی کشوری گفت: با تامین بار مالی ازسوی دولت وتامین آن ، افزایش حقوق بازنشستگان اعلام خواهد شد.

محسن بازارنویی معاون اداری ، مالی سازمان بازنشستگی کشوری گفت: هر ساله با توجه به نرخ تورم ، رقمی به ‌عنوان افزایش حقوق به پرداختی بازنشستگان افزوده می‌شود بنابراین این قانون امسال نیز مانند دیگر سال ها اجرا خواهد شد.

وی تصریح کرد: تا این تاریخ رقمی مبنی بر افزایش حقوق بازنشستگان مشخص نشده است اما به محض اینکه قانون میزان مشخص شده را اعلام کند ، سازمان نیز در کمترین زمان ممکن اقدامات لازم را برای پرداخت مطالبات بازنشستگان کشوری انجام خواهد داد.

«این بار دولت ها باید به کمک سازمانهای متولی تامین اجتماعی بشتابند تا این نهاد ها بتوانند وضعیت اقتصادی – اجتماعی حاصل از بحران را بهبود ببخشند» ، موضوعی که نقطه نظر مشترک تمامی شرکت کنندگان در سمینار بین المللی ISSA بود.

سمینار ایسا (اتحادیه بین المللی تامین اجتماعی) با عنوان «تامین اجتماعی در زمان بحران ، تاثیرات ، چالش ها و پاسخ ها» با حضور مسئولان و مدیران سازمان های بیمه ای کشورهای مختلف در ژنو برگزار شد.

به گزارش خبرنگار ثمر ، در این سمینار بین المللی که با حضور بیش از 70 کشور عضو ISSA برگزار شد تجربیات کشورهای مختلف درخصوص تاثیر بحران مالی بر سیستم های بازنشستگی مورد بررسی قرار گرفت.

بر اساس این گزارش ، چگونگی ایفای تعهدات صندوق ها نسبت به مشترکین از طریق ایجاد حمایت اجتماعی مانند پوشش های بیکاری ، کمک های نقدی به اقشار آسیب پذیر ، تامین ورودی صندوق ها از طریق اشتغال زایی و راهکارهای مختلف کشورها برای مواجهه با بحران از جمله موضوعاتی بود که دراین سمینار مطرح شد. سازمان جهانی کار (ILO) ، سازمان ملل(UN) ، بانک جهانی و سازمان همکاری های اقتصادی و توسعه (OECD) نیز راه کارهای پیش رو برای مقابله با بحران تامین اجتماعی درجهان را مطرح کردند.

سرمایه گذاری مبتنی بر استانداردهای پذیرفته شده و اصول علمی ، مدیریت دارایی ها بدون توجه به مقتضیات و شرایط سیاسی ، انجام محاسبات آکچوئری به شکل دوره ای و اطلاع از میزان دارایی ها و بدهی ها و نحوه ایفای تعهدات از جمله رهنمودهایی است که این نهادهای بین المللی برای مدیریت صندوق ها پیشنهادکرده اند. در حال حاضر 180 کشور جهان عضو اتحادیه بین المللی تامین اجتماعی هستند.

«من اگر بازنشسته شوم ، بلافاصله می میرم» این جملات پاسخ مردی است که پس از جشن تولد هشتاد سالگی اش درمقابل این پرسش که قصد ندارید بازنشسته شوید ، گفته است. معلمی که کوچش همزمان با روزی به نام مقام وی بود.

رضا سید حسینی در سال 1305 دراردبیل متولد شد. وی پس از گذراندن تحصیلات مقدماتی به مدرسه پست و تلگراف و تلفن رفته و مشغول تحصیل در رشته ارتباطات دور شده و سپس برای تکمیل مطالعات خود به پاریس رفت. وی کار ترجمه را از سن 16 سالگی با ترجمه از ترکی قفقازی و ترکی استانبولی شروع کرد و پس از آن نزد کسانی چون دکتر ناتل خانلری و عبداله توکل زبان فرانسه را یاد گرفت و اولین ترجمه اش از این زبان درسال 1326 منتشر شد.

سید حسینی نمونه بارز یک مترجم جریان ساز بود که درکنار نام هایی مانند ابوالحسن نجفی ، عبداله توکل ، نجف دریابندری و... توانست پاره ای آرای روز ادبیات و اندیشه غرب را در اختیار نویسندگان و خوانندگان ایرانی بگذراند.

رضا سید حسینی در سال 1354 از شرکت مخابرات ایران بازنشسته شد تا فرصت بیشتری یابد فارغ از قید و بندهای اداری آثار ماندگارش را در ادبیات ایران به رشته تحریر درآورد.

شش دهه ترجمه از آثار نویسندگانی چون آندره مالرو، مارگریت دوراس ، یاشار کمال ، ناظم حکمت ، ژان پل سارتر ، آندره ژید ، آلبر کامو، توماس مان ، ماکسیم گورکی ، بالزاک ، جک لندن و ... حاصل عمرمردی است که می گفت: « مطلقاً نمی توانم بیکار بمانم ، یک لحظه که بیکار می شوم ، خودم را گم می کنم و گیج می شوم.»

رضا سید حسینی که در سال 2000 نشان علمی - فرهنگی پالم آکادمیک فرانسه را دریافت کرده بود در دی ماه 86 بعنوان بازنشسته برجسته کشوری از میان مشترکین صندوق بازنشستگی کشوری انتخاب شد و در دومین همایش روز خانواده و تکریم بازنشستگان از وی تجلیل شد.

کوچ این چهره ماندگار ادبیات پس از یک دوره بیماری سخت ، یازدهم اردیبهشت ماه رقم خورد یادش همچون نامش جاویدان.

6-2-17- کارکنان صندوق کار آموزی وابسته به وزارت کار و امور اجتماعی

طبق مقررات قانون استخدام کشوری (مصوب 10/3/1359 شورای انقلاب جمهوری اسلامی ایران)

7-2-17- کارکنان سازمان نابینایان انقلاب اصفهان(کریستوفل سابق)

طبق مقررات قانون استخدام کشوری (مصوب 15/4/1359 شورای انقلاب جمهوری اسلامی ایران)

8-2-17- کارکنان وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی

حسب قانون مقررات استخدامی وزارت مزبور مصوب 30/5/1359 از این تاریخ مشمول مقررات قانون استخدام کشوری قرار گرفته اند.

9-2-17- کارکنان و مستمری بگیران دادستانی کل که قبلاً درخدمت دادستانی کل انقلاب اسلامی بوده اند و کارکنان دادسراها ، دادگاههای انقلاب اسلامی ، سازمان زندانها و سازمان قضایی نیروهای مسلحبه استثنا قضات و کارگران مشمول قانون استخدام کشوری می باشند(قانون مقررات اداری و استخدامی مصوب 11/2/1370 مجلس)

-کلیه سوابق خدمت تمام وقت کارکنان در دستگاههای فوق از لحاظ پایه و بازنشستگی و وظیفه جزو خدمت دولتی آنها محسوب و منظور می شود.

-کسور بازنشستگی سهم کارکنانی که به مستخدم رسمی تبدیل وضع می یابند بابت مدت خدمت تمام وقت آنان در دستگاههای فوق بر اساس آخرین حقوق و فوق العاده شغل دریافتی قبل از اجرای این قانون طبق قانون استخدامی کشوری محاسبه و حداکثر ظرف مدت 60 ماه از آنان کسر و به صندوق بازنشستگی کشوری واریز خواهد شد و کسور بازنشستگی سهم دستگاه بابت مدت مذکور طبق مقررات قانون استخدام کشوری محاسبه و ظرف مدت 3 سال توسط این دستگاهها به صندوق بازنشستگی پرداخت می گردد.

10-2-17- کارکنان سازمان تبلیغات اسلامی

-حسب قانون مصوب 11/2/1375 مجلس شورای اسلامی مشمول مقررات قانون استخدام کشوری گردیده اند.

-کلیه سوابق خدمت قابل قبول مستخدمان سازمان که طبق مقررات قابل احتساب تشخیص داده شده و مبنای افزایش سنواتی قرار گرفته در صورت پرداخت کسور بازنشستگی و وظیفه جزو خدمت آنان محسوب می شود.

11-2-17- کارکنان دفتر مقام معظم رهبری از تاریخ 3/7/1369 حسب موافقت ایشان

18- موارد خاص در احتساب سابقه خدمت مستخدمین ثابت شهرداریها

1-18- به موجب ماده 46 آئین نامه استخدامی شهرداری مصوب 13/2/1368 هیئت وزیران سوابق خدمت تمام وقت مستخدمین ثابت در شهرداریها و موسسات وابسته به وزارتخانه ها و موسسات و شرکتهای دولتی و نهادهای انقلاب اسلامی و سمت شهردار در صورت انتقال کسور یا حق بیمه برابر مقررات قانونی یا تقبل پرداخت آن جزو سنوات خدمت آنان از لحاظ بازنشستگی محسوب می شود.

-ماخذ پرداخت کسور برای آن مدت از سوابق خدمت درشهرداری و سازمانهای وابسته که کسور یا حق بیمه آن انتقال یا پرداخت نشده است برابر 7 درصد اولین حقوق و فوق العاده شغل مستخدم ثابت است که سهم شهرداری نیز به ماخذ 14درصد پرداخت می گردد.(تبصره یک ماده 46 آئین نامه اشاره شده است)

2-18- ماخذ پرداخت کسور برای آن مدت از سوابق خدمت خارج از شهرداری و سازمانهای وابسته که کسور یا حق بیمه آن انتقال نیافته است بر مبنای 21% اولین حقوق و فوق العاده شغل مستخدم ثابت در شهرداری می باشد( تبصره 2 ماده 46 آئین نامه اشاره شده)

منبع: کتاب راهنمای مقررات بازنشستگی کشوری

قرار بود با فروش سهام پتروشیمی جم ، بخشی از مطالبات بازنشستگان کشوری پرداخت شود ، یک بازنشسته با اشاره به این موضوع در نامه ای به ثمر پیشنهاد کرده است: «اگر دولت در فروش سهام شرکت یاد شده مشکل دارد به نظر من بهتر است بخشی از این سهام را به بازنشستگانی که مایلند آنها را بخرند ، بفروشد تا ضمن تامین بار مالی ناشی از پرداخت مطالبات بازنشستگان نظر کسانی را که هم مایلند سهام داشته باشند ، جلب کند.»

ثمر: معاون اداری ، مالی سازمان بازنشستگی در پاسخ به این درخواست به خبرنگار ثمر گرتف: سهام پتروشیمی جم هنوز قیمت گذاری نشده است . در آخرین پیگیری از سازمان خصوصی سازی ، مسئولان مربوط عنوان کرده اند بلافاصله پس از برگزاری مجمع این شرکت در پایان تیر ماه ، قیمت گذاری انجام خواهد شد.

وی درباره پیشنهاد طرح شده از سوی این بازنشسته گفت: با توجه به گستردگی بازنشستگان در استان های مختلف باید یک تصمیم واحد در مورد واگذاری سهام یا فروش و پرداخت نقدی آن به بازنشستگان در نظر گرفته شود که پس از قیمت گذاری سهام در این مورد تصمیم گیری خواهد شد.

یک بازنشسته در نامه ای به ثمر از پرداخت مابه التفاوت مربوط به انتقال صندوق بازنشستگی به سایر صندوق ها انتقاد کرده است . وی در این نامه نوشته است: من از سال 47 تا 54 به مدت 8 سال به بیمه بازنشستگی در وزارت کشاورزی پول پرداخت کردم. الان برای انتقال این حق بیمه ها به سازمان تامین اجتماعی از من مبلغ 10 میلیون یا بیشتر پول می خواهند از مسسئولان می خواهم در این مورد توضیحی بدهندکه از تضییع حقوق من جلوگیری شود.

ثمر: کارشناس سازمان بازنشستگی کشوری در پاسخ به این سوال گفت: در تبصره 3 ماده واحده قانون نقل و انتقال حق بیمه و بازنشستگی مصوب سال 65 مقرر شده است به منظور هماهنگ شدن میزان حق بیمه فردی که به تازگی عضو صندوق شده با وضعیت بیمه شدگان قبلی و نیز استفاده ازسنوات قبلی برای بازنشستگی ، فرد باید پس از انتقال حق بیمه قبلی مابه التفاوتی را به صندوق مقصد پرداخت کند.

وی افزود: مطابق آیین نامه اجرایی این تبصره ، در صندوق بازنشستگی کشوری این مابه التفاوت بر مبنای 5/22 درصد حقوق و فوق العاده های مشمول پرداخت کسور در هنگام تغییر صندوق ضرب در مدت پرداخت حق بیمه صندوق قبلی شده و مبلغ به دست آمده از وجوه منتقل شده کسرمی شود . باقیمانده به عنون مابه التفاوتی است که مستخدم باید پرداخت کند که البته برای تسهیل در پرداخت به صورت اقساط طویل المدت هم قابل پرداخت می باشد.

واژه های «سندیکا» و «سندیکالیست» اگر چه درادبیات بعد از انقلاب و به خصوص درمیان جوانان چندان آشنا نیست اما هستند نسلی که با این «واژه» بزرگ شده اند. برای آنها سندیکا و سندیکالیست چیزی فراتر از یک واژه است ؛ مفهومی که سالها با آن «حقوقی» را از کارفرمای خود طلب می کردند که خود عنوان «حق» برآن گذاشته بودند.

حق و حقوقی که بیشتر در افزایش حقوق ، دستمزد ، اضافه کار و .. خلاصه می شد.

تلاش سندیکالیستهای کارگری برای دستیابی به حقوق بیشتر ، بیشتر با واژه «مبارزه» گره خورده است آنچنان که گاه از سندیکالیست ها به عنوان مبارزان نام برده می شد. اما این واژه درادبیات مشترک بین المللی بر اجتماعات صنفی اطلاق می شود ؛ واژه ای که البته با تعاریفی اندک متفاوت در کشورهای مختلف همراه است ؛ سندیکا (cendicate) ، سندیکاتو(cendicatio) و سندیکانو(cendicano) از جمله تفاوت های اندک زبانی واژه ای است که عموماً بار چنین تشکل هایی را به دوش می کشند. واژه ای که در فرهنگ کار ایران نیز به صورت سندیکا استفاده می شد. اما بعد از پیروزی انقلاب اسلامی ایران ، وزارت کار با تغییری درآئین نامه های خود واژه «انجمن صنفی» را به جای سندیکا قرارداد ، به این ترتیب در ادبیات بعد از انقلاب ، کانون جای فدراسیون (مجموعه چند سندیکا) و کانون عالی جای کنفدراسیون (مجموعه فدراسیون ها) را گرفت و شوراهای اسلامی کار و انجمن های اسالامی تشکل های نام آشنایی هستند که در غیاب سندیکاها و به مرور دردهه 60 ایجاد شدند ؛ اما اگر درحوزه «کارگری» و در میان مشترکان سازمان تامین اجتماعی دهه 60 آغاز تولد «انجمن های صنفی» بود در این سو و در میان بازنشستگان مشترک سازمان بازنشستگی کشوری دهه 70 زمان روی آوردن بازنشستگان به تشکیل انجمن های صنفی مختلف بود ، انجمن هایی که این بار هر کدام نام دستگاه مربوط را بر پیشانی خود داشتند. هر چند که کانون بازنشستگان کشوری عمری طولانی دارد و آغاز به کار آن به سالهای قبل از انقلاب برمی گردد تا سالها پرچمدار و نماینده بازنشستگان دستگاه های دولتی بود ، تا زمانی که در سالهای 73-72 و با بروز اختلافات و ... دراین کانون و با رایزنی دبیرکل سازمان امور اداری و استخدامی و وزیر کشور بنا شد همکاری لازم در خصوص صدور مجوز برای کانون های بازنشستگی مستقل هر دستگاه صورت گیرد.

 به این ترتیب بازنشستگان مشترک دستگاهها هر کدام به صورت جداگانه و با دریافت مجوز از کمیسیون ماده 10 وزارت کشور دردهه 1370 شروع به کار کردند.

کانون هایی که هر چند با نام «انجمن صنفی» و درچارچوب انجمن فعالیت می کنند اما از همان ابتدا به نام «کانون» شهره شدند درحالی که در تعاریف ، تشکل هایی این چنینی کانون (فدراسیون سابق) مجموعه ای از چند سندیکا را تشکیل می دهد.

عبدالرضا آهویی رییس کانون بازنشستگان سازمان بازنشستگی کشوری در توضیح این مطلب می گوید: نام تشکل چندان اهمیت ندارد ، این تشکل ها می توانند هر نامی که تمایل دارند برای خود برگزینند ، اکنون هم این نهادها به عنوان کانون به جامعه معرفی شده اند.

تشکل هایی این چنین ضرورت جامعه پیچیده امروزی است و این ضرورت درجامعه درحال گذاری چون ایران بیشتر احساس می شود ، تشکل هایی که در صورت کلان ، نام «نهادهای مدنی» را بر پیشانی خود دارند و به نحوی واسط بین مردم و دولت هستند و در صورت خردتر هر کدام با دغدغه ای و احساس نیازی شکل گرفته اند.

گلچهره شاه کرمی عضو هیات موسس و رییس هیات مدیره کانون بازنشستگان وزارت بازرگانی هدف اولیه از تشکیل کانون بازنشستگان وزارت بازرگانی را این گونه شرح می دهد: ما احساس کردیم کانون می تواند محلی برای تجمع بازنشستگان باشد تا احساس نکنند که پس از بازنشستگی مهر باطل به آنها خورده است یا اگر حق و حقوقی از آنها ضایع شده ، پیگیر آن باشیم.

در کنار هدفی که شاه کرمی از آن نام برده ، ساماندهی و بهبود وضع اقتصادی ، اجتماعی و فرهنگی بازنشستگان و ایجاد انگیزه لازم برای تلاش بیشتر از طریق شرکت آنان درکانون ها وبهره مندی از توان تخصصی و تجربه این گروه از جمله اهدافی است که بازنشستگان دستگاههای مختلف را به سمت تشکیل کانون کشاند.

و به همین دلیل است که برخی کانون ها به سمت انجام فعالیت های اقتصادی روی آورده اند از آن جمله است کانون بازنشستگان شرکت توانیر ، حسین پورمختار ، رییس هیات مدیره این کانون که از سال 77 و زمان تاسیس کانون درآن حضور دارد ، می گوید: ما درکانون یک صندوق همیاری داریم که بازنشستگان به صورت داوطلبانه حق عضویت واریز می کنند و بر اساس آنها وام قرض الحسنه به مبلغ 500 هزار تومان پرداخت می کنیم ، از محل پرداخت حق عضویت ها نیز وام برای ازدواج فرزندان ، بیماری خاص و یا هزینه دانشگاه فرزند و با کارمزد 5درصد پرداخت می کنیم.

کانون های بازنشستگی نیز همانند سایر تشکل های صنفی باید از کمیسیون ماده 10احزاب مجوز بگیرند ، موضوعی که پورمختار در مورد آن می گوید: ما هم باید همانند احزاب از وزارت کشور مجوز دریافت کنیم اما وزارت کشور مبلغی از محل بودجه به احزاب کمک می کند اما به ما کمکی نمی شود اگر ما هم تابع این قانون هستیم چرا کمکی به ما نمی شود.

وی اضافه می کند: در واقع متولی خاصی برای حمایت از کانون های بازنشستگی وجود ندارد. سازمان بازنشستگی کشوری هم گویا دراین زمینه وظیفه ای برای حمایت و کمک به ما ندارد.

درحال حاضر بیش از 200 کانون بازنشستگی درتهران و استانها فعالیت می کنند ، کانون هایی که در همان مرحله «انجمن صنفی» باقی مانده اند و هنوز کانونی ( به معنی ساختاری) از آنها تشکیل نشده است ، تشکیل اتحادیه کانون های بازنشستگی نخستین بار درسال 1380 رسمیت یافت ، رسمیتی که از حد اوراق مهر و امضا شده فراتر نرفت و در نخستین مجمع عمومی آن اختلاف بر سر انتخاب سمت های هیات مدیره بالا گرفت ، حادثه ای که آنچنان بر اعضا کانون ها گران آمد که آنها را به سکونی 8 ساله فرو برد و به این ترتیب سمت های اعضا هیات مدیره هیچ گاه به کمیسیون ماده 10 احزاب اعلام نشد اما شاه کرمی با گذشت 8 سال از آن دوران همچنان امیدوار است که «اتحادیه» تشکیل شود: ما مجوز تاسیس را از قبل داریم بنابراین تلاش داریم بتوانیم اتحادیه را راه اندازی کنیم و می خواهیم انتخاب هیات مدیره را دوباره برگزار کنیم.

این بازنشسته درحالی از تشکیل اتحادیه کانون های بازنشستگی نام می برد که هنوز در مواردی نحوه تاسیس شعبه های استانی کانون ها مشخص نیست و درمواردی حتی این کانون ها به صورت مستقل اعلام حضور نکرده اند.

عضوهیات مدیره یکی از کانون ها دراین مورد می گوید: از دو سال پیش تاسیس کانون ها دراستانها باید با هماهنگی فرمانداری آن استان انجام شود ، این موضوع منجر به آن شده است که در مواردی برخی بازنشستگان استانی به صورت مستقل از شعبه تهران تشکیل شوند.

وی اضافه می کند: ما قصد داریم دراین باره در مکاتبه ای با وزارت کشور ، موضوع را پیگیری کنیم.

کانون های بازنشستگی که بیشتر از اوایل دهه 70 ، شروع به تاسیس کردند ، دردوره ای با سازمان بازنشستگی کشوری که خانه دوم آنها پس از بازنشستگی محسوب می شد در ارتباطی نزدیک بودند به نحوی که بسیاری از خدمات ارایه شده سازمان بازنشستگی به بازنشستگان از طریق کانون ها انجام می شد ، ثبت نام برای دریافت وام ضروری ، دریافت کارت بیمه تکمیلی درمان ، دریافت فرم و شرکت درانتخاب بازنشسته نمونه جشنواره شهید رجایی و ... از اقداماتی بود که بخشی از مراحل انجام آن به کانون ها واگذار شده بود. اموری که با مکانیزه شدن امور در سازمان بازنشستگی کشوری ، خود به خود به صورت مکانیزه انجام می شود و به تبع آن واگذاری امور به کانون ها کم شده است. موضوعی که آهویی ، رییس کانون بازنشستگان سازمان بازنشستگی کشوری درمورد آن می گوید: کانون های بازنشستگی می توانند واسط بین سازمان و گروه کثیری از بازنشستگان باشند. روسای کانون ها نماینده گروه مشترکان بازنشستگی سازمان هستند ، بنابراین در تعامل با کانونها می توان برخی مسائل ، اعتراض ها و درخواست ها را شفاف کرد.

وی اضافه می کند: درست است که بسیاری از امور اکنون درسازمان بازنشستگی کشوری به صورت مکانیزه انجام می شود اما این مساله نباید به ضعیف شدن ارتباط دوسویه کانون ها و سازمان منجر شود ، می توان از راه های دیگری استفاده کرد.

آهویی در تشریح نقطه نظرات خود می گوید: به عنوان مثال در حال حاضر سازمان بازنشستگی کشوری در به روز رسانی برخی اطلاعات مربوط به بازنشستگان که وابسته به دریافت از مراکز دیگری است دچار تاخیر می شود. می توان دراین خصوص درتعامل بازنشستگان کانون ها ، در به روز رسانی اطلاعات از آنها کمک گرفت که درنهایت منجر به دریافت اطلاعات صحیح درزمان کمتر خواهد شد.

نهادهای مدنی ، تنظیم کننده روابط کار هستند. نمایندگان بخش های مختلف مردم با تشکل های خود می توانند با دولت ارتباط داشته باشند و به نظرمی رسد این ارتباط صورت جدی تری نمی گیرد مگر اینکه کانون های بازنشستگی به عنوان تشکلی مدنی خود بخواهند ؛ آنگاه که به اصلاح ساختار تشکیلاتی خود بپردازند ، ارتباط شعب با مرکز را تصحیح کنند و به سوی تشکیل «اتحادیه» گام بردارند ، بنابراین به نظر می رسد که گام نخست را در تعامل بهتر با سازمان بازنشستگی کشوری باید از سمت خود کانون ها برداشته شود ، گام هایی که می تواند مسیر ارتباط را هموار کند ، فراموش نکنیم دم و بازدم هر دو لازمه حیات اند.

سوتیتر:

شاه کرمی ، رییس کانون بازنشستگان وزارت بازرگانی: مجوز تاسیس اتحادیه کانون های بازنشستگی را از قبل داریم ، بنابراین تلاش داریم تا اتحادیه را دوباره راه اندازی کنیم.

آهویی ، رییس کانون بازنشستگی سازمان بازنشستگی کشوری: مکانیزه شدن امور نباید منجر به ضعیف شدن ارتباط دو سویه کانون ها و سازمان شود.

«متفکر و فیلسوفی که در اسلام شناسی و فنون مختلفه اسلام و قرآن کریم کم نظیر بود ...» این جمله ، کلام امام خمینی(قدس سره) در وصف استاد شهید مطهری است و شاید بهترین تعبیر از معلمی است که درعمر پربرکت خود آثار جاویدی به یادگار گذاشت.

«شهید مرتضی مطهری» به عنوان سیاستمدار و چهره علمی فعالیتهای خود را بر ایجاد نهضت اسلامی متمرکز کرد و برای اسلامی کردن محتوای نهضت تلاشهای بسیاری نمود که تاسیس حسینیه ارشاد در سال 1346 از جمله آن اقدامات بود.

مهمترین دستاوردهای مرتضی مطهری در طول زندگی اش ارایه ایدئولوژی اسلامی از طریق درس ، سخنرانی و تالیف کتاب است. تالیفات وی پرتوی از وجدان بیدار و روح سرشارش از عشق به مکتب بود.

شهید مرتضی مطهری در سال 1355 زودتر از موعد مقرر از دانشگاه تهران بازنشسته شد و جامعه روحانیت مبارز تهران را پایه گذاری کرد.

«همیشه معلم تاریخ» برای یافتن یک دستگاه منسجم فکری و نظام و هندسه معرفتی و توانایی در پاسخ به پرسش ها وشبهات دینی و نیازها و مقتضیات زمان و تحقق پشتوانه علمی برای فعالیت ها و نظام های اجتماعی به فلسفه گرایش پیدا کرد و تدریس علوم عقلی درحوزه و دانشگاه و تحقیق و تدوین مباحث عقلی – فلسفی از تلاش های فلسفی وی بود.

داستان راستان ، حماسه حسینی ، اسلام و مقتضیات زمان ، شرح اصول فلسفه و روش رئالیسم و... ازجمله تالیفات استاد شهید مرتضی مطهری است که به نیکی روز شهادت وی به پاسداشت مقامش ، به عنوان «روز معلم» نامگذاری شد.

از مقام دکتر مطهری در سومین همایش 25ذی الحجه به عنون بازنشسته برجسته کشوری تجلیل شد. نامش جاوید و راهش پر رهرو.

آیا شما هم گاهی چیزهایی را فراموش می کنید! آیا این فراموشی آزارتان می دهد؟ اگر اینطور است، خواندن این مطلب را از دست ندهید:

حافظه

هر یک از ما ممکن است چیزهایی را فراموش کنیم. هرچند همه سالمندان دچار ضعف حافظه نمی شوند ، اما به طور کلی با افزایش سن ، احتمال فراموشکاری بیشتر است. این فراموشکاری ، بیشتر مربوط به حوادث اخیر است . ما چیزهایی را که مربوط به گذشته های دور است خوب به یاد می آوریم اما اتفاقاتی را که اخیراً رخ داده فراموش می کنیم. به عنوان مثال خاطرات دوران جوانی را به یاد می آوریم ، اما یادمان نمی آید که یک ساعت پیش که به خانه برگشتیم ، کلید را کجا گذاشتیم؟

گاهی این فراموشکاری مشکلاتی برای ما یا خانواده مان ایجاد می کند. به عنوان مثال پیغام مهمی را فراموش می کنیم و یا یادمان می رود ، قبض آب یا برق را پرداخت کنیم.

حال ببینیم چگونه می توانیم مشکلات ناشی از فراموشکاری را کاهش دهیم؟

تقویت حافظه

در درجه اول ، از سئوال کردن و گفتن اینکه «موضوعی را فراموش کرده اید» نترسید و خجالت نکشید. اگر نمی توانید مانندگذشته ، چیزهایی را به یاد بیاورید ، تقصیر شما نیست. بیایید به جای ناراحتی از این وضع ، به راه هایی که حافظه شما را تقویت ، یا از کم شدن آن جلوگیری می کند ، توجه کنید. در این جا ، ما به نمونه هایی ازاین راهها اشاره می کنیم. البته خود شما هم ، ممکن است از راه های دیگری برای یاد آوری بهتر مطالب استفاده کنید.

چیزهایی را که همیشه از آن استفاده می کنید مثل عینک یا کلید در یک جای مشخص بگذارید به عنوان مثال داخل یک کاسه بزرگ در اتاق نشیمن. هرروز به اخبار رادیو یا تلویزیون گوش دهید. سعی کنید هر روز یک مطلب جدید یاد بگیرید. کتاب یا روزنامه مطالعه کنید. در جمع دوستان یا خانواده ، خاطرات گذشته را تعریف کنید. می توانید آلبوم عکس های قدیمی را برای یادآوری نام افراد و خاطرات گذشته نگاه کنید. خاطرات خود را بنویسید. بازی های فکری مثل شطرنج انجام دهید. با دوستانتان مشاعره کنید. جدول حل کنید. مطالبی را که ممکن است فراموش کنید ، یادداشت نمایید. برای این کار ، یک تقویم جیبی بردارید. تمام تاریخ های مهم مثل روز تولد نوه تان ، سالگردها ، روزی که نوبت دکتر دارید ، روز آخر مهلت پرداخت قبض ها و ... را در آن بنویسید. در انتهای تقویم ، شماره تلفن های اقوام و دوستان را بنویسید. این تقویم را همیشه ، حتی موقع خارج شدن از منزل همراه داشته باشید.

یک دفترچه یادداشت درکنار تلفن بگذارید. هر بار که کسی تلفن می زند ، اگر پیغامی دارد ، یا کاری از شما می خواهد ، بلافاصله یادداشت کنید. این کار کمک می کند که پیام های تلفنی را فراموش نکنید.

هیچ گاه خود سرانه دارو مصرف نکنید. اما اگر دارویی توسط پزشک برای شما تجویز شده است ، در مصرف درست و به موقع دارو دقت کنید. برای اینکه زمان مصرف دارو یادتان نرود می توانید به تعداد وعده هایی که باید دارو بخورید ، شیشه های کوچکی تهیه کنید. فرض کنیم درسه نوبت 6 صبح ، 2 بعد از ظهر  و 10 شب باید دارو بخورید. پس سه شیشه بردارید. روی یکی بنویسید 6 صبح ، روی یکی 2 بعدازظهر و روی یکی 10 شب . هر روز صبح داروهایتان را داخل این شیشه ها بیاندازید. وقتی که به این شیشه ها نگاه کنید ، یادتان می آید که کدام دارو را نخورده اید.

این شیشه ها را جایی بگذارید که درمعرض دید شما باشد ولی کودکان به آن دسترسی نداشته باشند.

 تغدیه مناسب برای حفظ قدرت حافظه لازم است. برای این کار قند ، چربی و نمک کمتری مصرف کرده ولی مصرف میوه و سبزهای تازه را بیشتر کنید.

توجه: درموارد زیر به پزشک مراجعه کنید: اگر اسامی افراد را دائماً فراموش می کنید.اگر فکر می کنید حافظه تان روز به روز کمتر می شود. اگر فراموش کردن کارها باعث شده که نتوانید به تنهایی کارهایتان را انجام دهید.

نقل از : مجموعه « شیوه زندگی سالم در دوره سالمندی» 

وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی

اگرازحاشیه شرقی دریای خزر به سمت کشور ترکمنستان حرکت کنید تنها واژه «تکه ای از بهشت» را می توانید در توصیف این منطقه از ایران زمین به کار ببرید . استانی که جنگل ها و آبشارهای زیبایی را در خود جای داده است. استان گلستان جزو آخرین استان هایی است که نمایندگی سازمان بازنشستگی در سال 78 در آن تاسیس شد. رضا جعفری دومین مدیری است که درگلستان منصوب شده ، مدیری شوخ طبع که طبیعت مازندرانی اش وی را از سال 80 تا کنون در این استان ماندگار کرده است.

جعفری در طول گفت وگو حواسش هست کدام سئوالها جزو سئوالات معمول ما از مدیران استانها نیست و در همان حال باگرمی می پذیرد که با مراجعه به آمار و ارقام و سیستم مکانیزه آنها را بی جواب نگذارد.

مدیر نمایندگی گلستان درتشریح وضعیت بازنشستگان این استان می گوید: در حال حاضر 17 هزار و 195 نفر بازنشسته و وظیفه بگیر و 27 هزار و 400 نفر شاغل در استان ، مشترک صندوق بازنشستگی کشوری است که ماهانه 78 میلیارد و 297 هزار ریال بابت پرداخت حقوق مشترکان بازنشسته هزینه می شود ، درحالی که درآمد حاصل از دریافت کسور از شاغلین 27 میلیارد و 700 میلیون ریال می باشد. جعفری اضافه می کند: به همین دلیل از سال 81 از نقطه سربسری گذشته و نرخ پوشش حمایتی صندوق (نسبت شاغل به بازنشسته) دراین استان به 59/1 رسیده است.

وی افزود: میانگین حقوق بازنشستگان گلستانی تا قبل از اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری 312 هزار تومان بودکه پس از اجرای این قانون با رشد 44درصدی به 448 هزار و 400 تومان رسیده است.

مدیرنمایندگی گلستان درباره وضعیت پرداخت وام دراین استان گفت: در سال 86 ، به هزار و 153 مشترک وام ضروری پرداخت شد که به دلیل انجام امور مربوط از طریق پایگاه اینترنتی سازمان این آمار نسبت به سال 85 ، افزایش100 درصدی داشت. درسال 87 نیز با کاهش 55درصدی تقاضا به 500 نفر وام پرداخت شد.

جعفری همچنین به استقبال بازنشستگان از برگزاری تورهای سیاحتی- زیارتی و رضایتمندی 99درصدی آنان اشاره کرد و تصریح کرد: در سال 86 ، 972 نفر و در سال 87 ، 684 نفر به شهرهای مشهد ، سرعین ، همدان و کیش اعزام شدند.

وی همچنین اشاره کرد: اکثر بازنشستگان استان متقاضی سفر به اماکن زیارتی کربلا ، سوریه ، مکه و مشهد هستند.

مدیرنمایندگی استان گلستان با اشاره به آغاز فعالیت های مربوط به ساخت خانه مهر بازنشستگان پیش از دومین سفر رییس جمهوری به این استان و تصویب هیات وزیران اشاره و پیش بینی کرد خانه مهر این استان تا پایان شهریور سال جاری افتتاح شود.

مراکز دیدنی

قلعه باران

قلعه باران در ناحيه حاجي لر مينودشت قرار دارد و يکي از نقاط ديدني و با شکوه استان گلستان مي باشد که در 12 کيلومتري جنوب راميان واقع شده و داراي چشم اندازهاي زيبا است . در بالاي آن ، چشمه آبي وجود دارد . اين قلعه پيش از اسلام پايتخت اشکانيان بوده و طبيعت اطراف آن از نماي طبيعي و جالبي برخوردار است .

ديوار دفاعي سد اسکندر

اين ديوار دفاعي به نامهاي قزن آلان – سد اسنگرر – سد فيروزه و سد انوشيروان نيز معروف است و از معروف ترين آثار تاريخي استان گلستان است . طول اين ديوار حدود 155 کيلومتر است . اين ديوار در زمان ساسانيان احداث گرديد ارتفاع ديوار 3 تا 5 متر و عرض آن 10 متر مي باشد . اشيايي در حين کاوش از ديوار بدست آمده است که از آن مي توان سفال – شيشه و فلز نام برد.

ديوار شهر قديمي تميشه

بناي شهر قديمي تميشه و ديوار آن در غرب روستاي سرکلانه خرابشهر (شهرستان کردکوي) بصورت تپه هاي پست و مرتفع جلب توجه مي کند . قدمت آن مربوط به اوايل اسلام تا دوره سلجوقي مي باشد . اين ديوار از دامنه کوه واقع در جنوب روستاي سرکلاته شروع شده و تا درياي خزر ادامه دارد . عرض ديوار آن در برخي از قسمت ها 2 تا 5/2 متر بوده است .

کاخ آقا محمد خان

اين بنا توسط محمد خان قاجار ساخته شده و در شهرستان گرگان قرار دارد. ويژگي معماري را سلوب ساخته و نشانگر آن است که اين بنا در تاريخ 12 هجري قمري ساخته شده است . اين کاخ در نزديکي دروازه بسطام سابق حدود فلکه کاخ و پارک شهر فعلي ساختمان شهرداري گرگان قرار دارد. اين کاخ داراي عمارت هاي داروالعماره و دارالحکومه – کلاه فرنگي عباس خاني و سلسيان خاني مي باشد.

برج قابوس

اين برج را از بهترين بناهاي تاريخي سده 4 هجري و بلندترين بناي آجري جهان مي باشد در سال 397 هجري قمري به دستور شمس المعالي قابوس ابن وشمگير ساخته شده و اين برج استوانه اي شکل بوده که بر روي صفحه اي دايره اي شکل قرار دارد . بلندي اين برج 51 متر است . گنبد اين برج مخروطي است . همه ساله مردم زيادي را براي سياحت و بازديد از ديگر استان ها و خارج از کشور رهسپار اين ديار مي کند .

مسجد جامع گرگان

اين مسجد در جنب بازار اصلي شهر نعلبندان واقع شده است . اين مسجد در عصر سلجوقيان احداث شده و داراي منارهاي کروي که روي آن کتيبه اي به خط کوفي مي باشد . مساحت زمين مسجد 1600 متر مربع مي باشد برديواره هاي ايوان غربي سنگ نوشته هاي زيارتي نصب گرديده است.

آبشار گلستان

یکی از آبشارهای مهم پارک ملی گلستان است. این آبشار در تفرجگاه آبشار پارک واقع شده است و دارای 5/19 متر ارتفاع است و از آبشارهای صخره ای پر جاذبه ای است که محیط اطراف آن را پوشش درختان جنگلی پهن برگ خزری پوشانده است.

پارک جنگلی الگندره

پنج شرکتی که صندوق بازنشستگی کشوری درصدی از سهام آنها را در اختیار دارد ، بعنوان شرکتهای برتر کشور معرفی شدند.

به گزارش خبرنگار ثمر ، شرکتهای کشتیرانی جمهوری اسلامی ، شرکت سرمایه گذاری صندوق بازنشستگی کشوری ، صنایع شیرایران ، پتروشیمی اراک و پتروشیمی خارک از سوی سازمان مدیریت صنعتی از نظر فروش بعنوان شرکتهای برتر انتخاب شدند.

بر اساس این گزارش ، سازمان مدیریت صنعتی مانند مجله Fortunate سالانه شرکتهای کشور را از نظر میزان فروش مورد ارزیابی قرارداده و 100 شرکت برتر ایران را رتبه بندی می کند.

دكتر «باربارا هاوكينز»، استاد مركز مطالعات سالمندي و سالمندان در دانشگاه «اينديانا» در آمريكا معتقد است: فراهم كردن زندگي بهتر براي سالمندان مستلزم تغييرات و دگرگوني‌هاي اساسي در زمينه‌هاي اجتماعي ، اقتصادي و سياسي در تمام كشورهاي جهان و با توجه به شرايط فرهنگي خاص آن كشور است.

دكتر هاوكينز مي‌گويد: بدون برداشتن گام‌هاي اساسي براي تغييرات همه جانبه و با توجه به افزايش سريع و شتابان هزينه ها ، نظام‌هاي تأمين اجتماعي و درماني سالمندان در هيچ يك از كشورهاي جهان دوام چنداني نخواهد داشت و با دست زدن به تغييرات زيربنايي و اساسي است كه مي‌توان شرايطي به وجود آورد كه به سالمندان احساس بهتري از زندگي دست دهد. بدون ترديد دست زدن به تغييرات براي به وجود آوردن شرايط تازه ، بسيار دشوار است ، اما بايد توجه داشت كه با تحمل سختي‌ها است كه مي‌توان در آينده ، زندگي بهتري را براي سالمندان فراهم كرد.

به نظر اين استاد دانشگاه ، رسيدن به راه حل افزايش سن فعاليت و اشتغال براي جبران هزينه‌هاي فزاينده تأمين اجتماعي و درمان ، مستلزم تأمين سلامت و تندرستي براي ادامه فعاليت است و اين ايجاب مي‌كند كه از اتكا به طب و دارو براي تضمين سلامت دوران سالمندي چشم پوشي كنيم و به تمرين و فعاليت‌هاي بدني از دوران جواني تا سالمندي مطابق با مقتضيات سن و سال و شرايط جسمي بپردازيم.

دكتر هاوكينز مي‌گويد: بسياري از كشورهاي جهان اكنون به ترسيم ساختار سلامت و تندرستي بدون اتكا به طب و دارو روي آورده‌اند و تحول و تكامل اين امر به زمان بيشتري نيازمند است.

البته آن چه همه مي‌دانيم، نا تواني نظام‌هاي تأمين اجتماعي براي حمايت مالي و تأمين نيازهاي درماني سالمندان در آينده نزديك و در تمام كشورها اعم از پيشرفته و در حال توسعه است و راه حل كلي ما براي اين وضعيت ، دست زدن به تغييرات زيربنايي و اساسي است.

تغييرات هم بايد با توجه به فرهنگ حاكم صورت گيرد. مثلاً آسايش سالمندان در هنگ كنگ در همبستگي خانوادگي و چگونگي زندگي اجتماعي است و در آمريكا اين امر بستگي به مشاركت‌هاي اجتماعي ، پرانرژي بودن و سرزندگي افراد ، همكاري با نهادهاي اجتماعي ، اقتصادي و سياسي دارد.

نتايج مطالعات و تحقيقات نشان مي‌دهد كه سلامتي و تندرستي و تامين بودن از نظر مالي ، وجه اشتراك بيشتر فرهنگ‌هاي حاكم بر كشورهاي گوناگون است. داشتن تن و روان سالم و خلاق ، امنيت مادي و ارتباطات و تأمين مالي در بيشتر جوامع براي سالمندان ، داراي اهميت است.

زیر بید مجنون

نیمکتی تنها بود

من نشستم در باد...

پیر مردان درآن بعدازظهر

نور، بی دلهره می نوشیدند

نیمکت ها دلشان حوصله داشت

تک تک ماهیها تکه های نان را جمله با دلهره

می بلعیدند

باز فواره به رنگ هیجان بود تنش

غنچه ناگه افتاد دکمه پیرهنش

پیرمردان همه در نور شناور بودند

فکر زیبایی و پرواز کبوتر بودند

من دراندیشه صد خاطره جان میدادم

با همان فکر به ماهی گل و نان می دادم

زیر پایم چمن یاد تو قد خم می کرد

خاطره حوصله را کم می کرد

یاد خاک افتادم

پلکهایم ترسید... گونه هایم تر شد خواستم دور

شوم هر دو پایم لرزید

یک نفر گفت عصا می خواهی

کودکی گفت عصا مال من است

پیرمردان همگی خندیدند

وقت برخاستنم نیمکت از صدف خاطره ها خالی

شد...!