نشريه ثمر

 

ثمر شماره 218 - نيمه دوم دی ماه 1387

فهرست مطالب

   

وزیر رفاه اعلام کرد:برای پرداخت مطالبات بازنشستگان مترصد بهبود شرایط بورس هستیم

از بیست و پنجم دی ماه ثبت نام برای وام ضروری آغاز می شود

بازنشستگی در آئینه قانون

تحصیلات را هم در قانون مدیریت در نظر بگیرید

فیش حقوقی خود را دریافت نمی کنیم

سیمای 25 ذی الحجه در استان ها

بازنشسته نمونه
زندگی سالم در دوره سالمندی
همگام با استانها- کرمان  
وزیر رفاه : عزم مدیران آپادانا سرام ستودنی است  
فایده خروپف برای سلامتی سالمندان  
صد شکر که گشت رفع تبعیض  
 

 
وزیر رفاه اعلام کرد:برای پرداخت مطالبات بازنشستگان مترصد بهبود شرایط بورس هستیم
 

« در حال حاضر بازار بورس مناسب نیست و به نفع بازنشستگان نیست که درچنین شرایطی اقدام به فروش سهام کنیم.»

دکتر عبدالرضا مصری ، وزیر رفاه و تامین اجتماعی در نشست مطبوعاتی خود و در پاسخ به «ثمر» در این مورد که پرداخت نقدی هزار و 800 میلیارد تومانی مطالبات بازنشستگان بابت اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری چه زمانی انجام می شود اظهار داشت: ما قصد نداریم به نحوی اقدام کنیم که تنها منتی بر سر بازنشستگان بوده و در عمل نفعی نداشته باشند ، بر اساس  قانون ، ما وظیفه داریم بابت این مطالبات به بازنشستگان سهام واگذار کنیم اما تصور کنید ما به یک میلیون و 500 هزار بازنشسته سهام واگذار کنیم ، یک میلیون و 500 هزار نفرعرضه کننده سهام در بازار بورس خواهیم داشت که خود به افت سهام منجر می شود به همین دلیل به این نتیجه رسیدیم به جای آن سهام را در اختیار صندوق ها قراردهیم و به جای عرضه کننده های بی شمار تعداد معدودی عرضه کننده سهام برای تعداد زیادی متقاضی داشته باشیم و سپس مطالبات را به صورت سهام به بازنشستگان پرداخت کنیم.

مصری همچنین تاکید کرد: در حال حاضر بورس درکل دنیا و ایران دچارافت شده و از وضع مناسبی برخوردار نیست ، ما هم نمی خواهیم اقدامی شتاب زده انجام دهیم که به ضرر بازنشستگان باشد ، ما مترصد بهبود شرایط هستیم تا در موقع مناسب سهام را به فروش برسانیم.

وزیر رفاه و تامین اجتماعی دراین نشست همچنین در پاسخ به پرسش یکی ازخبرنگاران درمورد نحوه بازنشستگی پیش از موعد گفت: بازنشستگی پیش از موعد با هدف کوچک ساختن بدنه دولت انجام می شود و ارتباطی با بخش خصوصی ندارد اما کارمند دولت که از این قانون استفاده می کند می تواند مشترک سازمان تامین اجتماعی یا صندوق بازنشستگی کشوری باشد، تا کنون نیز درصندوق بازنشستگی کشوری حدود 43 هزارحکم بازنشستگی پیش از موعد صادر شده است که حدود 40 هزار مورد آن مربوط به وزارت آموزش و پرورش و سه هزار حکم مربوط به سایر دستگاه های اجرایی است.

مصری همچنین تاکید کرد: از آنجا که این افراد با سالهای ارفاقی بازنشسته می شوند در حقوق بازنشستگی برای آنها 30 سال کامل محاسبه می شود ، حقوق آنها را سازمان بازنشستگی کشوری و پاداش آنها را دستگاههای محل خدمتشان پرداخت می کنند.

وی دربخش دیگری از نشست در مورد وضعیت بیمه تامین اجتماعی درکشور اظهار داشت: درحال حاضر 64 درصد جمعیت کشور برخوردار از بیمه تامین اجتماعی هستند و ما قصد داریم این عدد را به 90 درصد برسانیم. مصری اضافه کرد: ما قصد داریم افراد جامعه را از این نظر در سطحی قرار دهیم که به سمت مساعدهای اجتماعی روانه نشوند.

وزیر رفاه و تامین اجتماعی در پاسخ به پرسش دیگری مبنی بر اینکه چرا قانون مدیریت خدمات کشوری برای بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی اجرا نمی شود ، اظهار داشت: مصوبه ای که به دولت ابلاغ شده است تنها بازنشستگان صندوق بازنشستگی کشوری و نیروهای مسلح را در بر می گیرد ، بر اساس مصوبه ما وظیفه داشتیم از اول مهرماه قانون را اجرا کنیم که یک روز هم در مورد اجرای قانون تاخیر نداشتیم ، ظرف 20 روز حدود یک میلیون و 200 هزار حکم دراین دو صندوق صادر شد و حقوق آنها هم اکنون بر اساس قانون مدیریت پرداخت می شود ، در صندوق بازنشستگی کشوری هم اکنون ماهانه 200 میلیارد تومان بار مالی ناشی از اجرای قانون است.

وی افزود: بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی از نظر تعداد با بازنشستگان دو صندوق بازنشستگی کشوری و نیروهای مسلح برابری می کند و حداقل به هزار میلیارد تومان اعتبار سالانه نیاز دارد ، با بررسی هایی که انجام شده است منابع سازمان تامین اجتماعی چنین رقم بالایی را ندارد ، در حال حاضر پیشنهادهایی مطرح است اما هر اقدامی به طور قطع تنها با کمک دولت امکان پذیر خواهد بود.

 
 
 
 
از بیست و پنجم دی ماه ثبت نام برای وام ضروری آغاز می شود
 

با تامین اعتبار 180 میلیارد ریالی مورد نیاز برای پرداخت وام ضروری بازنشستگان ، ثبت نام برای دریافت آن از 25 دی ماه سال جاری آغاز و به مدت یک ماه ادامه خواهد داشت.

محمد ابراهیم طوبایی رییس سازمان بازنشستگی کشوری با اعلام مطلب فوق اظهار داشت: ثبت نام برای دریافت وام ضروری تنها از طریق پایگاه اینترنتی سازمان به نشانیWWW.CSPF.IR  انجام خواهد شد و تمامی بازنشستگان و وظیفه بگیرانی که تمایل به ثبت نام دارند باید از این طریق اقدام کنند.

 وی همچنین درمورد مبلغ وام تصریح کرد: برای پرداخت وام شاخص هایی در نظر گرفته شده است به این نحو که میزان حقوق بازنشستگی کمتر ، سن بالاتر ، سالهای بازنشستگی بیشتر و عدم دریافت وام در سالهای گذشته دارای امتیازات بیشتری است ، بر اساس این امتیازها ، مبلغ وام نیز ازحداقل 5 میلیون ریال تا حداکثر 10 میلیون ریال متفاوت خواهد بود.

طوبایی با اشاره به اینکه وام ضروری با کارمزد 12درصد و در قسط های 36 ماهه خواهد بود ، در مورد زمان پرداخت وام خاطر نشان کرد: اعتبار 180 میلیارد ریال اختصاص داده شده که نیمی از آن از بودجه سازمان بازنشستگی کشوری و نیم دیگر از سهم اعتبارات بانک صادرات است برای پرداخت وام به حدود 25 هزار بازنشسته کفایت خواهد کرد ، بنابراین اگر تعداد متقاضیان واجد شرایط بیش از اعتبار مورد نیاز باشد ، از میان آنها قرعه کشی و مبلغ وام به حساب سپهری آنان واریز می شود.

رییس سازمان بازنشستگی کشوری در پایان تاکید کرد : پس از واریز مبلغ وام به حساب بازنشستگان ، این واریزاز طریق پیام کوتاه به آنها اطلاع داده خواهد شد.

 
 
 
 
بازنشستگی در آئینه قانون
 
- سابقه خدمت اشتغال در مدارس غیر دولتی
1-15 -کارکنان مدارس غیر دولتی مشمول آموزش رایگان
به موجب قانون تعیین تکلیف وضع استخدامی کارکنان مدارس غیر دولتی مشمول فرمان آموزش رایگان مصوب 19/5/1356، مدت خدمت اشتغال در مدارس غیر دولتی موضوع در مورد افرادی که به موجب قانون اشاره شده به خدمت رسمی پذیرفته شده اند به شرط پرداخت کسور بازنشستگی به ماخذ نه درصد حقوق پایه یک گروه استخدامی مدت مزبور جزو سابقه خدمت رسمی قابل احتساب جهت بازنشستگی و وظیفه منظور می گردد. در صورتی که بابت مدت اشتغال بابت سهم مستخدم وجهی به صندوق تامین اجتماعی پرداخت شده باشد ، مابه التفاوت آن به صندوق بازنشستگی پرداخت می گردد بدهی مزبور حسب ماده 8 آئین نامه اجرایی قانون اشاره شده مصوب 10/12/1356 کمیسیون امور استخدام وسازمانهای اداری مجلس حداکثر در120 قسط ماهانه متوالی قابل تقسیط است.
2-15 – سابقه خدمت اشتغال در واحدهای آموزشی غیر دولتی دارای امتیاز رسمی از وزارت آموزش و پرورش
سوابق آن عده از کارکنان تمام وقت واحدهای آموزشی (واحدهایی که باکسب اجازه و داشتن امتیاز رسمی از وزارت آموزش و پرورش دایر بوده و برابر آئین نامه و برنامه های درسی مصوب روزانه اداره شده اند به غیر از آموزشگاههای آزاد روزانه و شبانه) که به موجب لایحه قانونی راجع به تعیین تکلیف وضع استخدامی کارکنان غیر رسمی واحدهای آموزشی غیر دولتی مصوب 24/3/1359 شورای انقلاب جمهوری اسلامی ایران به استخدام رسمی دولت پذیرفته شده اند با پرداخت کسور بازنشستگی به صندوق بازنشستگی رسمی دولت پذیرفته شده اند با پرداخت کسور بازنشستگی به صندوق بازنشستگی به
مابه التفاوت کسور بیمه پرداختی به صندوق تامین اجتماعی تا میزان 9 درصد حقوق از تاریخ پرداخت کسور بازنشستگی به صندوق مزبور تا تاریخ استخدام رسمی برابر سنوات خدمت و مشروط بر آن که حداکثر از 120 قسط متوالی تجاوز ننماید.
تمام کسور بازنشستگی مدت خدمتی که حق بیمه پرداخت نشده است تا تاریخ استخدام رسمی مدت تعطیلات تابستانی واحدهای مزبور درحد تعطیلات تابستانی مدارس دولتی اعم از اینکه افراد مشمول لایحه درمدت مذکور حقوق دریافت کرده و یا نکرده باشند به شرط پرداخت کسور بازنشستگی مقرر از لحاظ بازنشستگی و وظیفه جزو خدمت رسمی محسوب می شود.
سابقه خدمت تمام وقت کارکنان رسمی وزارت آموزش و پرورش که درگذشته در واحدهای آموزشی مشمول لایحه به خدمت اشتغال داشته اند از لحاظ بازنشستگی و وظیفه و ارتقا گروه با رعایت مقررات مربوطه جزو سوابق خدمت آنها قابل احتساب است.
16- سوابق کارکنان شاغل دردستگاههای اجرایی که تبدیل وضع یافته اند
بطور کلی سوابق کارکنان شاغل در دستگاههای اجرایی که بعد از تاریخ 2/10/1357 (تاریخ تصویب اصلاحیه قانون استخدام کشوری) تبدیل وضع یافته و یا از سازمانها و موسسات غیر مشمول حسب مصوبات قانونی به دستگاههای اجرایی منتقل و تبدیل وضع یافته اند حسب مفاد 150 قانون استخدام کشوری (تجدید نظر قانون استخدام کشوری به تاریخ 2/10/1357) و آئین نامه اجرایی مربوط مصوب 27/1/1358 شورای انقلاب اسلامی مورد احتساب قرار می گیرد بدین ترتیب که مدت زمانی که این کارکنان بیمه پرداز بوده اند با انتقال حق بیمه از لحاظ بازنشستگی و وظیفه جزو خدمت رسمی محسوب می گردد.
در مورد افرادی که کسوری بابت سوابق خدمت دولتی گذشته خود (قبل از تبدیل وضع ) پرداخت نکرده باشند طبق ماده 85 قانون استخدام کشوری و تبصره های آن رفتار خواهد شد.
غیر از کارکنان غیر رسمی دستگاههای اجرایی که با تصویب و اضافه شدن ماده 150 قانون استخدام کشوری به رسمی تبدیل گردیدند حسب مصوبات قانونی نیز کارکنان موسسات غیر مشمول قانون استخدام کشوری که از اول بهمن ماه 1357 منحل و یا طبق مصوبات هیئت دولت و یا نخست وزیر به موجب ماده واحده مصوب 15/7/1358 شورای انقلاب اسلامی و تبصره 18 قانون بودجه سال 1358 کل کشور به سایر دستگاههای اجرایی منتقل و یا در آنها ادغام شده و یا خواهند شد (غیر از افرادی که بازخرید خدمت یا بازنشسته می شوند) با رعایت مفاد ماده 142 قانون استخدام کشوری تبدیل وضع گردیده اند.
منبع: کتاب راهنمای مقررات بازنشستگی کشوری
 
 
 
 
تحصیلات را هم در قانون مدیریت در نظر بگیرید
 

بازنشسته ای در نامه ای به سازمان بازنشستگی کشوری نوشته است: با اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری به حقوق من با مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد و سمت مدیر کلی به هنگام بازنشستگی و 35سال خدمت حدود 200 هزارتومان و به بازنشسته دیگری با تحصیلات دیپلم و 30 سال سابقه کار نیز به همین میزان حقوق اضافه شده است من امیدوارم به این موارد توجه شود.»

ثمر: یکی از کارشناسان سازمان بازنشستگی کشوری در ارتباط با این گلایه اظهار داشت: بر اساس قانون مدیریت خدمات کشوری ، یکی ازعوامل تاثیرگذار درمیزان حقوق ، گروه های شغلی است که تحصیلات و تجربه و ... در گروه مستقیماً تاثیر دارد.

بر این اساس ممکن است شخصی با تحصیلات دیپلم و داشتن سوابق و همچنین دریافت گروه های تشویقی در مجموع پنج گروه دریافت کند ضمن اینکه درچنین شرایطی بر اساس قانون ، تحصیلات برای وی یک مرتبه بالاتر محاسبه شده و سپس گروه های مربوط داده خواهد شد.

درچنین مواردی ممکن است گروه چنین اشخاصی در برخی مواقع با گروه دارندگان کارشناسی ارشد ، برابر یا حتی بیشتر شود.

 
 
 
 
فیش حقوقی خود را دریافت نمی کنیم
 

بازنشسته ای در نامه ای به سازمان بازنشستگی کشوری نوشته است: مدتی است فیش حقوقی خود را دریافت نمی کنیم ، لطفاً در این زمینه چاره اندیشی کنید.

ثمر: یکی از کارشناسان سازمان بازنشستگی کشوری درباره این درخواست اظهارداشت: پرداخت فیش حقوقی بازنشستگان مشترک سازمان بازنشستگی کشوری تا سال 1385 از طریق شعبه های بانک صادرات انجام می شد ، پس از آن این بانک اعلام کرد این کار جزو وظایف آنها نیست. به همین دلیل مسئولان سازمان با توجه به تقاضای بازنشستگان ، اطلاعات مربوط به فیش حقوقی بازنشستگان استان تهرانی که پرداخت حقوق آنها به صورت مستقیم توسط سازمان انجام می شود و اطلاعات فیش حقوقی آنها را در اختیار دارد بر روی پایگاه اینترنتی سازمان به نشانی WWW.CSPF.IR قرار دادند. بنابراین بازنشستگان استان تهران می توانند با مراجعه به سایت سازمان تصویر فیش حقوقی خود را دریافت کنند.

ضمن آنکه با توجه به انعقاد تفاهم نامه ای بین سازمان و کانون انجمن های دفاتر خدمات ارتباطی و همراه از این پس بازنشستگان مشترک این صندوق در تهران ، می توانند با مراجعه به دفاتر خدمات ارتباطی در این استان ، فیش حقوقی خود را از طریق این دفاتر و با پرداخت دو هزار ریال دریافت کنند.

 
 
 
 
سیمای 25 ذی الحجه در استان ها
 

سومین همایش 25 ذی الحجه همزمان با تهران در 27 استان کشور نیز کلید خورد. حرکتی که با ارسال دستورالعمل تشکیل ستادهای استانی و معیارهای انتخاب بازنشسته نمونه در مهرماه آغاز شد تا درکنار ثبت روزی برای بازنشستگان در تقویم کشوری ، تکریم از آنان شکل ملی به خود بگیرد.

همه بازنشستگان استان قابل تقدیرند

مدیر نمایندگی استان قم با اشاره به اینکه تا قبل از سال 85 تکریم از بازنشستگان در روز چهارم شهریور همزمان با تجلیل از کارمندان انجام می شد ، ثبت یک روز ملی با عنوان بازنشستگان را در تقویم رسمی کشور و برگزاری مراسم بزرگداشت پیشکسوتان را در روزی که فقط به آنان اختصاص دارد افتخار بزرگی دانست.

سید فرید عظیمی احداث دو باب خانه مهر بازنشستگان در بوستانهای شهر قم را که یکی از آنان به خانم های بازنشسته اختصاص یافته است را درکنار اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری ، برگزاری تورهای سیاحتی- زیارتی به شهرهای مشهد ، همدان ، چالوس و جزیره کیش از اقدامات نمایندگی سازمان بازنشستگی کشوری در استان قم اعلام کرد. وی همچنین پس از ارایه گزارش ستاد 25 ذی الحجه در استان قم گفت: معرفی 15نفر از بازنشستگان بعنوان پیشکسوت نمونه به این معنا نیست که ما فقط 15نفر قابل تقدیر داریم بلکه همه هفت هزار بازنشسته و موظف این استان قابل تقدیر و تکریم هستند اما بضاعت و امکانات ما محدود و نا کافیست.

تکریم از بازنشستگان مقیم خانه سالمندان

برگزاری سومین همایش 25 ذی الحجه در استان مرکزی اما مروری بود بر فعالیت های یکساله دولت وسازمان بازنشستگی درحوزه بازنشستگان ، که کلیات آن را استاندار استان مرکزی طرح کرد و مدیر نمایندگی سازمان به جزئیات آن پرداخت.

استاندار استان مرکزی درجمع 600 نفر از بازنشستگان حاضر در مراسم با اشاره به تجربه های بین المللی ، بر نهادینه کردن فرهنگ احترام به بازنشستگان وسالمندان تاکید کرده و گفت: درکشورهای پیشرفته از افرادی به نام OD (organizm Doctor)که متخصصین علوم اداری یا پزشکان سازمانی می باشند برای حل مشکلات سازمانها ، نهادها و شرکتها استفاده می کنند. درحالیکه بازنشستگان ما ، با کوله باری از تجربه می توانند بهترین پزشک سازمانها باشند و به عنوان مشاور مثمر ثمر واقع شوند وآنها حاضرند بدون هیچ اجر و مزدی تمام تجربیات خود را در اختیار دستگاهها قرار دهند. وی پیشنهاد کرد با دعوت از بازنشستگان در همایش های علمی و کاربردی از پتانسیل آنان استفاده شود.

حضور تعدادی از شرکت کنندگان مراسم در خانه سالمندان ابراهیم آباد اراک پس از پایان همایش و دلجویی و تجلیل از بازنشستگان مقیم آنجا ، پایان خاطره انگیزی را برای سومین همایش 25 ذی الحجه در این استان رقم زد.

استاندار یزد:

خانه تجربه را تشکیل دهید

استاندار یزد خواستار راه اندازی خانه تجربه به منظور ارتباط مستمر و بهینه با صاحبان تجربه و بازنشستگان در این استان شد.

محمدرضا فلاح زاده در سومین همایش 25 ذی الحجه در یزد گفت: این خانه می تواند موجب بهره مندی از تجریبات ارزشمند بازنشستگان و صاحبان تجربه درعرصه های مختلف شد. وی اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری و رشد 214 درصدی حقوق بازنشستگان را اقدامی عملی و تصمیمی مدبرانه از سوی رییس جمهوری بر شمرد و از توجه ویژه به بازنشستگان قدردانی کرد.

در سومین همایش 25ذی الحجه در استان یزد 12نفر از بازنشستگان این استان در محورهای فرهنگی- اجتماعی ، علمی- پژوهش ، هنری - ادبی ، کارآفرینی و انتقال تجارب به عنوان بازنشسته نمونه معرفی شدند.

94 درصد از بازنشستگان از اجرای قانون خدمات راضی بودند

«زمانی صدور احکام بازنشستگان شاید نزدیک به دوسال طول می کشید در صورتی که در سال جاری 1500 حکم بازنشستگی پیش از موعد در زمانی کمتر از 15 روز صادر شد».

مدیر نمایندگی سازمان بازنشستگی در کرمان که درجمع هزار نفری بازنشستگان و وظیفه بگیران این استان در سومین همایش 25 ذی الحجه سخن می گفت با اشاره به این موضوع اقدامات این نمایندگی در سه محور امور فرهنگی و اجتماعی ، فنی ، درآمد و هزینه را تشریح کرد.

عباس رشیدی با اشاره به نتایج نظر سنجی انجام شده به رضایت مندی 94 درصدی بازنشستگان و وظیفه بگیران این استان از اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری اشاره کرد.

وی همچنین از فرصت حضور استاندار و مسئولان استانی درسومین همایش 25 ذی الحجه استفاده کرده و با طرح مشکلات بازنشستگان خواستارکمک های مسئولان برای رفع این مشکلات شدند.

در این مراسم از 10 نفر از بازنشستگان نمونه استانی تقدیر شد.

برگزاری همایش جلوه ای از تفکر مسئول است

در مراسم بزرگداشت روز خانواده و تکریم بازنشستگان خراسان شمالی همزمان با تقدیر از بازنشستگان نمونه استانی ، از چهار نفر از بازنشستگانی که در برگزاری دومین و سومین همایش 25ذی الحجه مشارکت کردند نیز قدردانی شد. همایشی که معاون استاندار برگزاری آن را جلوه ای از تفکری می داند که دولت را در مقابل کارمندان و کارگران پیشکسوت ، مسئول و متعهد دانسته و اقدامات شایسته ای بی فراهم کردن زندگی بهتر برای آنان به انجام می رساند.

محمد حسین نژاد حسین با تاکید بر حفظ حرمت پیشکسوتان گفت: ما مسئولان می دانیم عدم قدرشناسی ما از پیشکسوتان امروز دستگاه ها باعث قدر ناشناسی کارمندان شاغل آینده از خود ما خواهد شد.

ستونهای خیمه خانواده فراموش نشده اند

«پیام اول همایش ملی 25 ذی الحجه خطاب به بازنشستگان است تا بدانند که بعنوان ستون خیمه خانواده فراموش نشده اند و پیام دوم آن به مسئولان و مدیران نظام تا بدانند مخاطب تصمیماتی که می گیرند چه کسانی هستند».

علیمراد شیری مدیر نمایندگی سازمان در خوزستان که درسومین همایش روز خانواده و تکریم بازنشستگان سخن می گفت با بیان این مطلب به تشریح اقدامات انجام شده در حوزه بازنشستگان پرداخت.

وی گفت: با اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری در این استان 93 درصد از بازنشستگان بیش از300 هزارتومان حقوق می گیرند این در حالی است که پیش از این دریافتی ، 74درصد مشترکان در استان کمتر از این رقم بود.

در سومین همایش بزرگداشت روز خانواده و تکریم بازنشستگان در استان خوزستان که به دلیل دور دوم سفر رییس جمهوری و هیات دولت دیرتر از سایر استانها برگزار شد از چهار بازنشسته نمونه استانی و 88 بازنشسته نمونه دستگاهی تقدیر شد.

اجرای همزمان دو قانون

احکام 19 هزار بازنشسته مشترک صندوق در استان کهگیلویه و بویر احمد بر اساس قانون مدیریت خدمات کشوری صادر شد.

محمد حسین دهقانی مدیرنمایندگی سازمان دراین استان درجمع مسئولان و بازنشستگان حاضر درمراسم 25 ذی الحجه با اشاره به این موضوع گفت: همزمان با آن ، قانون بازنشستگی پیش از موعد برای 900 متقاضی دستگاههای مختلف دولتی اجرا شده است.

در این مراسم که با همکاری سازمان تامین اجتماعی استان برگزار شده بود پنج نفراز بازنشستگان به عنوان بازنشسته نمونه استانی معرفی شدند.

بازنشستگان تابلوی عشق ، خدمت و سرمایه های کشور هستند

استاندار زنجان گفت: بازنشستگان ، تابلوهای عشق ، ایثار، خدمت و سرمایه عظیم کشور هستند که باید در مقابل آنان سرتعظیم فرود آورد.

محمد رئوفی نژاد در مراسم روزخانواده و تکریم بازنشستگان ، نگاه ویژه به منزلت معنوی و اجتماعی قشر بازنشستگان را لازم و ضروری دانست و افزود: بازنشستگان ، توان و تجربه و فکر خود را در طول دوران خدمتشان ارایه کرده اند و این ارزشها با هیچ عامل مادی قابل قیمت گذاری نیست.

وی ، دوران بازنشستگی را آغازی جدید با کوله باری از تجربه ی پویا عنوان کرد و گفت: تجارب بازنشستگان ، سازنده است و آنان می توانند سکان دار امور مختلف جامعه باشند.

رئوفی نژاد ، همچنین به لزوم حضور مشاور درامور بازنشستگان تاکید کرد و خواستار تسریع در ساخت خانه های مهر برای برقراری ارتباط بیشتر و مستمر با این قشر زحمتکش شد.

هادی موسوی مدیر نمایندگی سازمان در این استان نیز در سخنانش از ساخت و ساز خانه مهر بازنشستگان که محلی جهت هم اندیشی ، هم فکری و غنی سازی اوقات فراغت بازنشستگان است خبر داد و افزود: زنجان ، دراجرای قانون بازنشستگی پیش از موعد جزو استانهای پیشرو است.

در این مراسم از 30 بازنشسته برجسته دستگاههای اجرایی استان زنجان تقدیر و تجلیل شد.

مستند سازی سوابق و تجربیات مدیران

لطفی معاون استانداری ایلام درمراسم بزرگداشت 25 ذی الحجه از بی توجهی به تجربه بازنشستگان انتقاد کرده و پیشنهاد کرد: مسئولان باید با برنامه ریزی خاص سوابق دوران مدیریتی مدیران سابق را جمع آوری و مستند سازی نمایند تا فرصتها مورد نظر قرار گرفته و اشتباهات قبلی تکرار نشود وآیندگان در هر رتبه و مقامی از تجربه و اندوخته بازنشستگان استفاده کنند.

وی افزود: امروز تکریم از چهره های ماندگار و بازنشستگان و نخبگان زمینه ای فراهم می کند تا بتوان از اندوخته و تجربه گذشتگان درس گرفت.

در سومین همایش روز خانواده و تکریم از بازنشستگان در ایلام نه نفر بعنوان بازنشسته نمونه استانی معرفی شدند.

جایگاه سالمندان همانند منزلت پیامبران است

سالن ابن سینای همدان در روزهای آغازین فصل سرما شاهد برگزاری سومین همایش 25 ذی الحجه بود همایشی که از پنج بازنشسته نمونه استانی و 12بازنشسته نمونه دستگاهی تقدیر شد. نماینده ولی فقیه با تاکید بر بازنشستگی بعنوان فرصتی برای خودسازی در این همایش گفت: در بیان جایگاه سالمندان همین بس که طبق آیات و روایات متعدد ، سالمندان در میان خویشاوندان خود ، منزلت پیامبر اکرم(ص) را نسبت به امت خود دارند و بی حرمتی به این بزرگواران باعث کوتاه شدن عمر می شود.

تقی سمایی مدیر نمایندگی سازمان بازنشستگی در این استان نیز ضمن تشریح عملکرد یکساله این مدیریت بر به کارگیری تجربه گرانبهای پیشکسوتان در دستگاههای اجرایی تاکید کرد و گفت: بازنشستگان ، سرمایه های ارزشمند کشور، جامعه و خانواده هستند که باید از این گنجینه های دانش و تجربه برای توسعه و تعالی جامعه سود جست و اجازه نداد که این دستاوردهای گرانبها به بوته فراموشی سپرده شوند.

وی با اشاره به اینکه ارگانها و اداراتی هستند که هر گاه با مشکل برخورد کنند از تجربه دیدگان استفاده می کنند ، اظهار داشت: استفاده از دانش بازنشستگان هم اکنون به گونه ای درکشور نهادینه شده ، ولی باید آن را ساماندهی کرد.

پند پیران بهتر از عمر دراز

مراسم بزرگداشت روز خانواده و تکریم بازنشستگان درآذربایجان شرقی حال و هوای متفاوتی داشت . سخنان مدیر نمایندگی سازمان و استاندار با تشبیهات و استعاره های مختلفی از واژه بازنشسته همراه بود که حس عاطفی مراسم را سنگینتر می کرد.

استاندار آذربایجان شرقی در این مراسم گفت: زمان به سرعت در حال گذار است و کسانی که در لابلای چرخ اداره جامعه و خدمتگزاری به مردم استخوان خرد کرده اند و تلاش های فراوانی کرده اند و امروز باید از مقام و منزلت آنان قدردانی شود.

 احمد علیرضا بیگی به مصداق ها حضور بازنشستگان درعرصه فعالیتهای اجتماعی برای استفاده از تجربیات آنان اشاره کرد و گفت: درشرایط حاضر بخشهای مختلف اجتماعی ازجمله شوراها و تشکل های محلی و ... مهیای پذیرفتن گروه بازنشستگان است.

وی از بازنشستگان خواست با توجه به مسئولیت های دوران اشتغال و آشنایی با بوروکراسی و تشکیلات اداری ، نقص ها و خلاهای موجود در مجموعه های اداری استان را از طریق تماس با تلفن 111 اعلام کنند.

در حاشیه

  • سال جاری ، علاوه بر برگزاری همایش 25 ذی الحجه در سازمان بازنشستگی کشوری ، شرکت آتیه سازان نیز در4 دی ماه در اقدامی جالب با تقدیم شاخه های گل و پذیرایی از مراجعان بازنشسته این روز را گرامی داشت.

سید رجب حسینی نسب مدیر هماهنگی امور استانها آمار جالبی از برگزاری سومین همایش روز خانواده و تکریم بازنشستگان در استانها ارایه کرده است بد نیست شما هم بخوانید:

  • 36درصد از بازنشستگان نمونه کشوری از میان برگزیدگان ستادهای استانی انتخاب شدند.
  • هزار و 826 نفر از بازنشستگان مشترک صندوق دراستانها از سوی ستادهای استانی مورد تقدیر قرار گرفتند که این نسبت در مقایسه با گذشته 296 درصد افزایش یافته است.
  • پس از ارزیابی عملکرد روسای ستادهای استانی بر اساس معیارهای تشکیل ستاد و ارسال به موقع دستورالعمل به دستگاهها ، میزان مشارکت در برگزاری همایش ، معرفی بازنشسته نمونه کشوری و ... استانداری کرمان عنوان برتر را کسب کرد.
  • 12هزار و 705 نفر از بازنشستگان به عنوان مدعو در همایش حضور داشتند و استان کرمان میزبان بیشترین بازنشسته در همایش 25ذی الحجه بود.
  • بیشترین مدیران استانی در استان مازندران بعنوان میهمان حضور داشتند.
 
 
 
 
بازنشسته نمونه
 

«بازنشستگی نعمت است ، چرا که دراین دوره مجالی پیدا می شود که فرد تجربیات دوره 30 ساله خدمت را به کار گیرد.»

این را استاد محمود فرشچیان مینیاتوریست مشهور کشورمان می گوید. سالن بزرگ وزارت کشور ، سومین همایش 25 ذی الحجه و کلام «او» که همراه می شود با تشویق پیاپی جمعیت چهار هزارنفری حاضر درهمایش سوم دی 87 ، مراسمی که در آن تقدیر از بازنشسته برجسته و نمونه مشترک صندوق بازنشستگی کشوری انجام می شود و استاد فرشچیان آنقدر محبوب است که اعلام نام او توسط مجری تشویق حضار را به همراه داشته باشد و فرشچیان چه فروتنانه پاسخ می دهد به آن همه احساس: «من به شخصه ماندگارترین کارهایم را در دوره بازنشستگی انجام داده ام ، هنوز هم در این سن بالا زیاد کار می کنم و هیچ وقت خسته و رنجور نیستم.»

فرشچیان متولد 1308 دراصفهان است. او پس از تعلیم گرفتن از هنرورانی بزرگ چون حاج میرزا آقا امامی و استاد عیسی بهادری و گذراندن دوره هنرستان هنرهای زیبا به اروپا رفت و چندین سال به مطالعه و کار در موزه ها مشغول شد. منتقدان و هنرشناسان بزرگ جهان هنر، او را مورد تحسین قرار داده اند و تابلوهای او در موزه های معتبر دنیا جای گرفته است. «ضامن آهو» طرحی از شمایل امام رضا ، «پنجمین روز آفرینش» ، «عصر عاشورا» ، «کوثر» برخی از آثار او است.

نام فرشچیان در سال 1379 در فهرست روشنفکران قرن بیست و یک قرارداده شده است ، نشان درجه یک هنر، تندیس طلایی اسکار ایتالیا ، تندیس طلایی اروپایی هنر، دیپلم لیاقت دانشگاه هنر ایتالیا ، جایزه اول وزارت فرهنگ و هنر ایران و مدال طلای جشنواره بین المللی هنر بلژیک برخی از جوایز این استاد بزرگ است.

فرشچیان که در سال 1359 از وزارت فرهنگ وهنر بازنشسته شده است ، در سومین همایش 25 ذی الحجه به عنوان بازنشسته برجسته مشترک صندوق بازنشستگی کشوری مورد تقدیر قرار گرفت.

بازدید از سایت وی به نشانی: www.Farshchianart.com خالی از لطف نیست.

 
 
 
 
زندگی سالم در دوره سالمندی
 

در مطالب پیشین ، در این ستون در مورد مشکلات مربوط به پیوست و عوامل بروز آن توضیح داده شد، در این شماره در مورد دفع ادرار و مشکلات مربوط به آن در سنین بالا توضیح داده شده است:

مواد زاید و سموم بدن از طریق کلیه ها وارد ادرار می شود . ادرار در مثانه جمع می شود و با پر شدن مثانه احساس دفع ادرار ایجاد می گردد. با افزایش سن ، دفع ادرار دچار تغییراتی می شود.

برای مثال: تحمل نگهداشتن ادرار کمتر می شود.کارکردن کلیه ها در طول شب هم ادامه می یابد. عضلات شکم و لگن ضعیف می شوند. مثانه کاملاً خالی نمی شود.

این تغییرات موجب می شود که : نگهداشتن ادرار مشکل تر شود. در طول شب چندین بار برای ادرار کردن بیدار شویم. دفعات ادرار کردن بیشتر شود. احتمال عفونت ادراری و تشکیل سنگ افزایش یابد. این تغییرات طبیعی احتمال بروز برخی بیماری ها را بیشتر می کند. یکی از این بیماریها «بی اختیاری ادرار» است.

آیا زمانی که احساس دفع ادرار دارید ، تا رسیدن به دستشویی ، نمی توانید خود را نگه دارید؟آیا ادرارتان قطره قطره می ریزد؟

همه موارد فوق می توانند علائمی ازبی اختیاری ادرار باشند. بی اختیاری ادرار می تواند به دلیل عفونت های ادراری ، عفونت های زنانگی ، بزرگی غده پروستات ، تجمع مدفوع ، استفاده از برخی داروها و یا حتی شل و ضعیف شدن عضلات کف لگن و شکم ایجاد شود.

شما با این مشکلات چه می کنید؟آیا سعی می کنید کمتر از خانه خارج شوید؟آیا در مهمانی ها شرکت نمی کنید؟آیا خوردن آب و مایعات دیگر را کم می کنید؟ عفونت ادراری به راحتی با آزمایش ادرار تشخیص داده می شود. در صورت ابتلا به پزشک مراجعه کنید تا علت ایجاد کننده آن درمان شود و مجبور نشوید که به خاطر آن فعالیت های اجتماعی ، رفت و آمدها و مصاحبت با دوستان را کم کنید. همچنین نوشیدن آب را کم نکنید. زیرا آب کافی برای دفع سموم بدن و جلوگیری از عفونت ادراری و پیشگیری از تشکیل سنگ های ادراری لازم است. در اینجا ما انواع و توصیه هایی برای هر کدام از آنها را می گوییم.

انواع

یکی از سه حالت زیر را دارد:

حالت اول: در این حالت هنگام عطسه ، سرفه ، خنده و برخاستن از زمین ، بی اختیار چند قطره ادرار خارج می شود. این حالت در زن ها خیلی بیشتر است که ممکن است به علت عفونت ادراری ، تغییرات مجرای ادرار با افزایش سن و یا زایمان های متعدد باشد.

توصیه هایی برای حالت اول: هر دو ساعت برای ادرار کردن به توالت بروید. لباس های آزاد و راحت بپوشید. عضلات کف لگن را تقویت کنید. مثانه را تقویت کنید.

حالت دوم:در این حالت احساس ناگهانی و شدید برای ادرار کردن ایجاد می شود. اما قبل از رسیدن به دستشویی ادرار می ریزد.

توصیه هایی برای حالت دوم: هر دو ساعت برای ادرار کردن به توالت بروید. لباس های آزاد و راحت بپوشید.برای داشتن آرامش تمرین کنید. از ورزش های سخت اجتناب کنید. قهوه ، نوشابه های گازدار ، غذاهای پرادویه میل نکنید. مثانه را تقویت کنید. عضلات کف لگن را تقویت کنید.

حالت سوم: در این حالت مثانه خیلی پر شده است وادرار به صورت قطره قطره به طور غیر ارادی می ریزد. زمانی که فرد به دستشویی می رود ادراربه طور کامل خالی نمی شود. این حالت بیشتر در مردها دیده می شود که دلیل آن تنگ شدن مجرای ادرار به خاطر بزرگ شدن غده پروستات است.

توصیه هایی برای حالت سوم: در زمان ادرار کردن عضلات شکم را سفت کنید. سپس به آرامی با دست زیر شکم را به سمت پایین فشار دهید. این فشار به مثانه منتقل شده و به تخلیه ادرار کمک می کند.

توصیه های کلی برای: این مشکل قابل حل است پس برای برطرف شدن آن حتماً به پزشک مراجعه کنید. در طول روز 6 تا 8 لیوان مایعات بنوشید. بعد از ساعت 8 شب از نوشیدن مایعات خودداری کنید.

چگونه مثانه را تقویت کنیم؟

برای این کار سعی کنید کم کم مدت زمان بیشتری ادرارتان را نگه دارید. برای شروع هر دو ساعت یک بار ادرار کنید. به تدریج سعی کنید این مدت زمان دو ساعت را بیشتر کنید. اینکه چقدر این فاصله زمانی را بیشتر می کنید به خودتان بستگی دارد. ولی باید در حدی باشد که ادرار نریزد. کم کم این فاصله را به 3 تا 4 ساعت برسانید. این تمرین را لازم نیست که شبها انجام دهید. با انجام این تمرین توانایی مثانه برای نگه داشتن ادرار بیشتر می شود.

نقل از : مجموعه « شیوه زندگی سالم در دوره سالمندی» 

وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی

 
 
 
 
همگام با استانها- کرمان
 

مدیریت سازمان بازنشستگی کشوری دراستان کرمان ، جزء نخستین استانهای تشکیل شده درسطح استانها است ، اوایل سال 72 ، آغاز به کار دفتر نمایندگی سازمان است و عباس رشیدی سومین مدیر این نمایندگی ، مدیری است بومی کرمان که از وزارت آموزش و پرورش به سازمان کوچ کرده است.

رشیدی مدیری است منضبط ، دقیق و پایبند به تشریفات اداری اما با این حال تماس مستقیم ، بدون نظم و بی گاه و بی اطلاعم را برای گفت وگو به قصد معرفی استان با خوشرویی می پذیرد درهمان نخستین تماس گفت وگو می کند ، گفت وگویی که نیم ساعت به درازا می کشد و رشیدی به گفته خودش هر چه را لازم می داند بر زبان می راند و باز به گفته خودش مطمئن است که هر چه را لازم داشته باشم ، نظم می دهم و به روی کاغذ می آورم و اطلاعات آنقدر مفصل است که ناگزیر به حذف بخش های زیادی از آن می شوم.

وی در مورد تعداد بازنشستگان ووظیفه بگیران این استان می گوید: این استان حدود 32 هزارنفر مشترک حقوق بگیر دارد ، بیشترین تعداد با 19 هزار نفر متعلق به آموزش و پرورش و کمترین تعداد با یک بازنشسته مربوط به مرکز علوم پیشرفته محیطی است ، دراین استان سالانه حدود سه هزار تا سه هزار و 500 نفر به جمع مشترکان اضافه می شوندکه پیش بینی می شود با توجه به قانون بازنشستگی پیش از موعد در سال جاری حدود 4 هزار بازنشسته جدید داشته باشیم.

رشیدی متوسط حقوق پرداختی در این استان را قبل از اجرای قانون مدیریت 306 هزار تومان و پس از اجرای قانون ، حدود 450 هزار تومان می داند به عبارتی افزایش 144 هزار تومانی یا 47 درصد به طور متوسط.

مدیر نمایندگی سازمان در استان کرمان درمورد وضعیت بیمه عمر و حادثه در این استان می گوید: در سال گذشته 105 دستگاه اجرایی در این ارتباط با سازمان قرارداد بستند و 106 هزار نفر نیز تعداد بیمه شدگان آنها هستند.

رشیدی درمورد پرداخت غرامت بیمه عمر می گوید: درکمتر از یک هفته ، هزینه غرامت ناشی از فوت به بیمه شدگان پرداخت می شود.

رشیدی در مورد استفاده از تورهای سیاحتی- زیارتی می گوید: در سال جاری تاکنون حدود هزار و 200 نفر از بازنشستگان استان به مشهد و کیش اعزام شده اند ، تا پایان سال نیز حدود 800  نفر دیگر از این خدمات استفاده خواهند کرد.

وی د مورد خانه مهر استان خاطر نشان کرد: احداث خانه مهر استان ، اواخر اردیبهشت ماه سال جاری آغاز شد ، در حال حاضر حدود 50 درصد کار انجام شده است و امیدوارم ظرف 3 الی 4 ماه آینده به بهره برداری برسد.

پرداخت وام موضوع دیگری است که رشیدی مورد تاکید قرار می دهد: درسال گذشته دو هزار و 800 نفر با اعتبار 5/16 میلیاد ریال از وام ضروری استفاده کردند ، در مجموع نیز تاکنون حدود 57 میلیارد ریال به 14 هزار بازنشسته در این استان وام پرداخت شده است.

راه اندازی وب سایت کرمان از دیگر اقدامات رشیدی در کرمان است ، وب سایتی خبری عملیاتی که بازنشستگان کرمان می توانند از طریق آن برای دریافت وام ثبت نام کنند. WWW. Bazneshaste.kr.ir  نشانی وب سایت نمایندگی سازمان در کرمان است.

مراکز دیدنی

حمام گنجعلی خان :

یکی از مهمترین بناهای مجموعه ، حمامی است که در ضلع جنوب میدان و در میانه بازار بزرگ کرمان واقع است ودر سال 1020 هـ .ق. ساخته شده و معمار آن سلطان محمد ، معمار یزدی بوده است.حمام گنجعلی خان اثری بدیع از نقاشی ها ، مقرنس کاری ها ، کاشیکاری ها و گچبرهای زیبا همراه با استفاده از تزیینات سنگی بسیار ظریف است همچنین این حمام 26 متر طول ، 30 متر عرض و حدود 1300 متر مربع زیربنا دارد ، که شامل سردر، دالان ورودی ، رختکن ، هشتی حدفاصل گرمخانه ، خزینه ، چال حوض ، بخش خصوصی و تون می باشد.

این حمام تا حدود 60 سال پیش دایر بوده اما در حال حاضر نقش و کاربرد گردشگری پیدا کرده و همه روزه به ویژه در تعطیلات ، پذیرای بازدیدکنندگان بسیاری است. در حال حاضر در این حمام مجسمه های مومی ملبس به لباس های سنتی مردم کرمان ، صحنه هایی از استحمام به شیوه سنتی را به نمایش می گذارند. در کنار این مجسمه ها وسایل مختلف حمام نیز نمایش داده می شود. این مجسمه ها در سال 1352 در دانشکده هنرهای زیبای تهران ، طراحی و به این محل منتقل شدند.

ضرابخانه (موزه سکه) :

این بنا در اواسط بازار غربی و در شمال میدان واقع است. نقشه آن چهار طاقی و به شکل هشت ضلعی می باشد که دارای گنبد مرکزی و ایوان های جانبی است. طاق ها و ایوان های ضرابخانه با گچبری های زیبایی تزیین گردیده است.

این بنا از آثار اواخر دوره گنجعلی خان است و محل ضرب سکه و مسکوکات طلا و و نقره دولتی بوده است و در حال حاضر انواع سکه های قدیمی در غرفه های آن به نمایش گذاشته شده و یکی از معتبرترین موزه های سکه ایران است.

 باغ شاهزاده 

باغ شاهزاده یکی از عالی ترین و زیباترین باغ های سنتی ایران محسوب می شود . این باغ در نیم فرسنگی ماهان در دامنه کوه های تیگران جلوه گری می کند و از یادگارهای عبدالحمید میرزا فرمانفرما – حاکم کرمان ، در دوره قاجاریه (1297 هجری ) است . در جریان احداث و اساحه این باغ مردم منطقه دچار زحمات زیادی بوده اند ، گویند که چون خبر مرگ ناگهانی حاکم به ماهان بردند ، بنایی که مشغول تکمیل سر در ساختمان بود ، تغار گجی که به دست داشت محکم به دیوار کوبید و کار را رها کرده و فرار نمود ، آن طور که جای خالی کاشی ها همچنان بر سردر ورودی خودنمایی می کند.

این باغ ، دارای سردر ورودی بسیار زیبا ، عمارت شاه نشین و حمام می باشد. از قسمت های ارزشمند باغ ، شبکه آب رسانی و حوض های آن می باشد که در محور مرکزی باغ قرار دارد. در جلوی عمارت اصلی ، حوض بزرگی با پنج فواره مشاهده می شود و آب این حوض که سرچشمه آن قنات معروف تیگران است به پاشویه سنگی اطراف آن ریخته و از آنجا به طرف ده شر شره آبشار گونه جاری می شود . این شبکه آبرسانی از نظر طراحی ، شاهکار محاسبه و دقت به شمار می رود. بازسازی باغ شاهزاده بعد از پیروزی انقلاب درسال 1370 همزمان با برگزاری کنگره خواجوی کرمانی انجام شد.

ارگ بم

ارگ بم ، بزرگترین شهر خشتی جهان بوده که قدمتی بیش از 2200 سال بر آن متصور است . این بنا در شمال شرقی بم بر فراز تپه ای آذرین قرار گرفته است و از چهار قسمت ، 38 برج دیده بانی ، یک خندق و بارویی عظیم تشکیل شده بود. مساحت ارگ در حدود 20 هکتار است.

دور تا دور ارگ ، خندقی عمیق بوده که طی قرن ها این مجموعه را از یورش ها حفظ کرده است . مصالح اصلی بنا، خشت خام و گل رس است. به ندرت سنگ ،آجر و تنه خرما نیز در بنای ارگ به کار رفته است.

 از مکان های شناخته شده ارگ بم یک راهروی اصلی است که در گذشته بازار بوده و علاوه بر این در مجموعه ارگ بم آثاری از بقایای آتشکده دوره ساسانی ، زورخانه ، حمام عمومی ، اصطبل ، سربازخانه ، زندان ها و عمارت چهارفصل نیز باقی بوده است که متأسفانه در زلزله دی ماه 82 تخریب شدند. در این بنای بزرگ خانه های عمومی متصل به هم ساخته و به یکدیگر راه داشته اند. در بعضی از خانه ها آثاری از حمام های خصوصی دیده می شود و نیز اصطبل ها در مکانی جدا از خانه ها قرار داشته اند.

تعدادی از خانه های ارگ دوطبقه ساخته شده بودند که این امر نشان از روند ازدیاد جمعیت در یکی از دوره های گذشته دارد. زورخانه ارگ به شیوه سایر ورزشگاه های سنتی از چهار ایوان ، یک گنبد و گود تشکیل شده بود.

متاسفانه قسمت اعظم ارگ بم در زلزله سال 1382 از بین رفته است اما این ارگ هم اکنون در دست بازسازی است.

 
 
 
وزیر رفاه : عزم مدیران آپادانا سرام ستودنی است
 

وزیر رفاه و تامین اجتماعی در بازدید از شرکت آپادانا سرام عزم مدیران این شرکت را در افزایش بهره وری ستودنی دانست.

دکتر عبدالرضا مصری در بازدید از پروژه های در دست افتتاح شرکت آپادانا سرام اظهار داشت: صرفه جویی انرژی و استفاده از نور طبیعی ، کاهش شدید هزینه های اضافی ، عدم وابستگی به تشریفات اداری و استفاده از نیروی انسانی متخصص درنهایت منجر به افزایش بهره وری مالی این شرکت شده است که باید به آن توجه کرد.

 
 
 
 
فایده خروپف برای سلامتی سالمندان
 

محققان معتقدند خروپف کردن برای طول عمر و سلامتی ، به ویژه در سالمندان مفید است. پژوهشگران دریافتند اگر اشخاص بالای 65 سال با مشکل وقفه تنفسی بین خواب که به خرو پف کردن مربوط می شود ، مواجه باشند بیشتر از سالمندانی که خرو پف نمی کنند ، عمر خواهند کرد. به گزارش ایسنا ، بررسی ها نشان می دهد وقفه های تنفسی کوتاه و خروپف کردن تاثیر محافظتی روی سالمندان داشته و سیستم قلبی -عروقی آنها را به گونه یی تغییر می دهد که با فقدان اکسیژن هماهنگ شود. لازم به ذکر است خرو پف در اشخاص میانسال ، به ویژه در مردان احتمال بروز بیمارهای قلبی را افزایش می دهد.

 
 
 
 
صد شکر که گشت رفع تبعیض
 

ای بازنشسته موقر                                                 ای بر همگان کنون تو سرور

طی کرده تو عمر خود بخدمت                                    شادی بر خلق و هم که داور

(من اصبح) را تو نصب عینت                                      کردی تو به عمرخود سراسر

باشی به یقین تو(انفع الناس)                                   چون کار تو بوده خیر یکسر

درگنج گهر شده است مضبوط                                    این است حدیثی از پیمبر(ص)

گر توش و توان ز دست دادی                                     خم گشته قدت اگر چو چنبر

موزون بدنت اگر بهم ریخت                                        فربه تنت ار شده لاغر

مویت همه گر سپید گردید                                        رنگ رخت ار شده مزعفر

گر رفته فروغ از دو چشمت                                        سنگین شده گر دو گوشت ارکر

هرگز منشین به سایه غم                                        مایوس مباش و نی مکدر        

هستی تو یقین مثوب و ماجور                                   داری تو مقام و شان و هم فر

باشی تو فهیم و هم مجرب                                       باشی تو علیم و هم هنرور     

(التجربه) ز علم فوق است                                        این گفته بود فزون ز گوهر      

درجامعه قدر تو مبرهن                                             در فاهمه شان تو مقرر

از تجربه ات کنون بباید                                              بهره بگرفت و سود اوفر

هر جامعه کوشناخت قدرت                                        قدرش شده به ز ماه و اختر

نزد همگان تو ، رو سپیدی                                         هم نزد خدا به روز محشر       

صد شکر که گشت رفع تبعیض                                   گشتی تو و شاغلین برابر       

هم از جهت حقوق و ترفیع                                        هم منزلت و جهات دیگر

امروز که چهارم است از دی                                       از نام تو اخذ کرده زیور

با نام تو هست آن مزین                                           برکام تو باد همچو شکر

تبریک غنی بحضرتت باد                                           تقدیم و دگر درود بی مر

                                                                                                                                         کاظم غنی

بازنشسته آموزش و پرورش خراسان جنوبی