|
طرح های بازنشستگی دولتی در اکثر نقاط دنیا با چالش های عظیمی مواجه شده اند. این طرح ها که اغلب به ارائۀ پوشش های مزایای معین (DB) میپردازند امروزه بدهی های عمده ای برای دولت ها ایجاد نموده اند و اندیشمندان را به تفکر در زمینۀ اصلاح سیستم های بازنشستگی واداشتهاند. بسیاری کشورها تاکنون به اصلاحات پارامتریک و سیستماتیک دست زده اند و برخی دیگر در تکاپوی اصلاحات می باشند. مقالۀ حاضر نیز به مسئلۀ عدم امنیت طرح های بازنشستگی دولتی در آمریکا می پردازد وبا بررسی 125سیستم بازنشستگی ایالتی ، وضعیت بغرنج آنان را گوشزد مینماید و گزینههای مناسب اصلاحات را پیشنهاد می نماید. |
|
|